第七十一章 老员工示威

想通过陆芝烟来熟悉部门的情况是行不通的，耿秋想的脑袋疼，最了解部门情况的肯定是陆芝烟，甚至到目前为止，她还是部门工作的实际负责人。只是你叫她放下姿态去跟陆芝烟请教那是不可能的，她有她的骄傲。

想着想着就到了午饭时间，部门的人撇下她有说有笑的向食堂走去，耿秋摇了摇脑袋，苦笑一下，又让她想起刚毕业那会儿过的日子，这还真是陆芝烟带出来的团队，很明显她又被当成空气了。

只是那个时候还有唐宁，现在她只能一个人往下走了，漫漫人生路，只有靠自己，才能无所畏惧。她深呼吸一口气，调整好有些丧气的情绪，踩着高跟鞋，向食堂走去。

耿秋端着餐盘找了一个空位坐下，环视食堂一圈，在上千人中找到了陆芝烟那一抹显眼的红，其他人紧随其坐下，耿秋不愿主动去融入这个对她不友好的团队，低下头看着餐盘。

红烧鲫鱼、青椒牛柳、炒青菜、冬瓜虾仁、紫菜蛋花汤，这是杜氏今天的营养工作餐。也许是吃腻了天帆的工作餐，今日这丰盛的工作餐让她心情莫名的好起来，倒也吃的津津有味。

“慢点吃，这份也给你。”杜子修不知道何时又坐到她的对面，手托腮帮，面露微笑，好像她吃饭的模样赏心悦目。

耿秋停下狼吞虎咽的样子，脸颊上还沾了一粒米，压低了声音说，“你别这样看着我，别人指不定以为我是怎么做上这个部门负责人的呢？”

“还能怎么进来，我可是下了聘金的。”杜子修端起米饭，打算和他一起就餐，说起这话倒真有些暧昧的感觉。

专心就餐的耿秋听到聘金二字，“咳、咳……”，一粒米饭从鼻子喷出。

“你慢点。”他皱了皱眉头，毫不犹豫的拍起她的背，她总是这样狼吞虎咽的。

“你正经

点，什么聘金啊？”耿秋嫌弃的赶开他的手，得亏他们坐的位子比较偏，也没有人会注意到她。要不然，她第一天上班就得被人评头论足。

杜子修轻轻一笑，这笑容包融了对她的万千宠爱，“聘用你我花了重金。”

耿秋神情有些不自然，故意扯开话题，“我们不是说好装作不认识吗？徐总经理呢？”

“别人只会认为是你主动跟老板吃饭套近乎。”在一起吃饭怎么了，还不是看她一个人孤零零的坐着，心疼的紧。

耿秋给了他一个大白眼，夹起他餐盘里的牛柳，放进自己的餐盘里，得意的说，“那员工帮老板解决吃不下的菜也是应该的吧！”

“你见过哪个员工敢从老板碗里夹菜的”，他把脸凑近她说着，又将鲫鱼夹给她，“只有老板主动将饭菜分给员工吃。”

“哦，谢谢老板！”耿秋红润的脸颊局部发热，空气中的暧昧她根本招架不住，只得低了头轻声作答。

午休时间让耿秋大致理清了思路，既然从陆芝烟这里下不了手，那就一个个的谈话。

这李茗月是负责办公室人员的招聘，而且从花名册上来看，她入职时间最久，说不定从她这入手可能会有收获。再者，耿秋是做招聘出身，沟通起来障碍会比较小。

会议室里李茗月坐在耿秋的对面，一言不发，眼睛上下打量着她，想得出一些结论，耿秋清楚这样的套路，只是礼貌的微笑着，在这无声的面试中，二人都在凭着自己的经验为对方打分。

最终，李茗月先开口，“你不用试探我，我不会站陆芝烟，同样，我也不会站你。”

耿秋点头，只要她不站队，那就好办。刚想开口，就被她打断，“我自认为能力不比你们差，你们能做的我也能做，但我不屑做。”

原来是她心底也有一口

气堵着，性子比较直，还有一些工龄上的优越感，耿秋一下了然于胸，为什么李茗月做了七年招聘，却还是个招聘专员了。比起陆芝烟的八面玲珑、左右逢源，这李茗月也太耿直了，根本不是她的对手嘛！

“我暂时无法打消你对我的偏见，但只要你不站陆芝烟的队，让你认可我不过是迟早的事。”耿秋开诚布公，对于李茗月，话说的越直白越好。至于李茗月口中不屑做的事，耿秋没做过也不屑做，她自然是有绝对的自信才会应了这个职位，无关紧要的东西，她相信清者自清。

耿秋第二个约谈的是闫芯诺，她戴着厚重的框架眼镜，看起来就是一副严谨的态度。

“芯诺，不知道你是否介意我这么称呼你。”闫芯诺和耿秋一般年纪，耿秋觉得这个称呼应该是没有问题的。

“不介意。”

“你是公司的老员工，又负责人力资源部最重要的模块，部门的情况你也比较清楚，能跟我详细的讲讲吗？”耿秋本以为闫芯诺是很好拉拢的一个人，便给她戴了顶高帽子。

“老员工也谈不上，我只是比经理早来了几年，每个同事负责的模块都很重要。至于部门的情况，我个人认为陆主管更有话语权。”闫芯诺的回答比较官方，这几句话一说，耿秋就明白了，这是个交不得心的主，并且口风很紧，做绩效和薪资倒是特别合适。

这闫芯诺几句话回答的滴水不漏，看上去很谦虚，实则一副事不关己高高挂起的态度。这才是个厉害的角儿，耿秋一番交谈下来，没得到什么太有用的信息，但前前后后强调了七次陆主管，她基本上确认闫芯诺是陆芝烟的人。

要么有恩，要么就是有惠……

这闫芯诺到底是什么人呢？她跟陆芝烟到底有什么关系？谁又能站在耿秋这边呢？新晋经理何时才能在新公司站稳脚跟？