第50章一颗老鼠屎，坏了整锅汤！

陈庆宇看起来只是个大学毕业的小青年，但上辈子摸爬滚打，不知道经历过多少苦难，他一旦认真起来，身上顿时就有一股莫名的狠戾气质。

很少有人看到陈庆宇的这个状态，而现在陈庆宇生气了，连老陈这种久经战场的老江湖，也不由得有种惊惧之感。

“老板，你先消消气，听我说。”

“你最好给我一个说法，安保部有100多号人，外边多少人一年都吃不几回肉，我天天一天三顿的牛肉养着你们，不是让你们养肥肉的吧？”

陈庆宇冷冷的说道，指了指旁边的椅子，让他坐下说。

然而老陈却根本不敢坐下。

“老板，我也是刚刚知道的状况，昨天晚上各小队的监察员才回来，把状况给我说了一遍。”

“问题是由多方面构成的。”

“不仅仅员工早退，还有人倒抽汽油，私造发票，把加油的钱吞掉。”

“据说还有整个小组集体旷工，开着咱们的车去外面接私活，既赚着咱们的钱，又赚着别人的运输费，还不用承担运输成本。”

“除了这些之外，还有几件比较恶劣的事情，有人竟然打着咱们公司的旗号，去外面招摇撞骗，如果不是正好被大院的王队长凑巧撞上，没准真让他们骗成功了。”

陈庆宇默默的听着，脸色变得越来越难看。

金圣凯说的状况，只不过是冰山一角，老陈查到的这些问题，才是动摇曼妮品牌的重中之重。

车都是集团的，公司每天把订单发下去，最重要的是确保商品送到客户手中。

而这个年代没有导航系统，地址又遍布整个东仓，难免会走错路，所以陈庆宇并没有严格卡着运输成本。

而就是这一点，仅仅过了几天时间，就被某些钻营取巧的人，发现了漏洞。

他们的确把订单送到了客户手中，但是却偷改行程，甚至直接对车辆调表。

一辆车，一天至少要送十个订单，行驶里程超过两百公里。

稍微运作一下，就能从中套利几倍的工程？

“这样的事件，一共发生了多少？”

陈庆宇冷冷的说道。

老陈闻言，半点犹豫都没有，立刻爆出了一个数字。

“根据这几天的统计，至少发生了30多起，一个车组至少三个人，参与这件事的人至少100多人，而且影响非常恶劣，几乎已经成了外派小组的公开秘密。

其他人还没干，恐怕只是有贼心没贼胆，如果不管制，这些人也会模仿。”

老陈经历过战场，知道人性不可靠，若想让一支队伍有战斗力，靠的不是人性，而是规矩。

物质激励足够的基础上，不断减掉恶肿瘤，保存发展良好的员工。

长此以往，这支队伍才会越来越健康，越来越有向心力。

100多人，对比2000人的临时工大队，占比并不算多，但陈庆宇却知道，这次事件如果不管状况，会急剧恶化。

无论他其他环节做的再好，在送货这个环节出了问题，其他环节都等于是无用功。

今天他们敢偷油，虚报里程和发票，明天就敢在外面联系小供货商，拿质量次等的同等货给客户调包。

而且，这还只是最普通的状况。

那些利用公司车辆偷偷拉货的人，因为车不是自己的，只要能赚钱，什么货都敢拉，万一拉了某些违禁物品呢？

还有那些利用公司形象，在外面招摇撞骗的，如果被骗者血本无归，跳楼喊冤呢？

一切的问题，最终都会落在陈庆宇自己的头上。

没有一丝迟疑，陈庆宇立刻下令。

“立刻带人，把所有参与这件事的人都抓起来，立刻辞退，把他们告到法院，顺便扭送到大院去，交给王队长！

该追回来的钱，一定要追回来，法院该怎么判就怎么判，如果有触犯刑事的，立刻告诉王队长，东仓没有足够的拘留所，我们捐，东仓没有足够的监狱，我们帮他盖！”

“老板，这样是不是太严重了？”

老陈脸色猛然一变，立刻说道。

他知道这件事情很恶劣，但是陈庆宇要把所有人关进拘留所，未免太严重了吧？

以前混大锅饭吃的，大家都是睁一只眼闭一只眼，就算触犯了某些条款，大家也只是勒令整改，概不追究。

“大家都是一口锅里吃饭，公司才刚刚开始，如果处罚过于严厉，工人们会有情绪的。”

“而且，这些人中，有很多都是原本厂里的小头头，他们说话有一定的影响力，我怕其他员工会跟着闹起来……”

陈庆宇定定的看着老陈，一个月来，第一次对老陈有点失望。

但他立刻就反应过来，老陈毕竟是这个时代的人。

大家吃了一辈子大锅饭，即便突然赶上了下岗潮，也不会转变心态，认为只要找到了工作，照样还是该怎么办就怎么办。

“影响力？其他员工跟着闹？”

陈庆宇忽然笑了起来。

往前推几年，老陈说的这种可能性，的确有可能发生。

吃大锅饭的年代，工厂是国家的，经济效益再差，也不会影响到工人的饭碗。

哪怕工厂的订单，跌到个位数，只要补贴跟得上，大家照样过日子。

就比如他去城里的电信公司。

普通人拿着几个月收入来高消费，买了一部手机，却还要被强行绑定套餐，外加冷脸对待，多问了几句话，就会被嫌弃是乡巴佬，甚至直接被赶出门去。

这只是冰山一角。

坐客车，买米，买面，哪怕是去剪个头发，都有可能被这样对待。

在这样的环境里，大家都是一样的。

做的好不会多给，做的差，也不会被直接开除。

这样一个无欲无求的环境里，能够做到头头的人，自然有极高的影响力。

因为在这个环境当中，决定价值的不是个人能力，而是投票。

会在人前折腾，会收买人心，会把大锅里的饭，弄到自己小锅里的人，天生就在这种环境中如鱼得水。

但环境已经变了。

市场经济下，大家就是靠自己的能力吃饭。

能干的人，自然就能得到更多。

陈庆宇不管别人，起码在他这里，肯干的人，绝对能够获得更多的待遇。

员工当然重要，员工的意见更重要！