第二十五章 朵云集团新接班人苛待员工

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一早，高溪月又向往常一样提前到了公司，收拾好办公室她坐在自己的椅子上打开了电脑，翻看着网页，突然新闻头条里一个标题为‘朵云集团新接班人苛待员工’的新闻让她大为震惊。她速速的将内容看了一遍，大概也明白了，原来是欧以轩上任后将销售人员的工资制度进行了调整，变成了低底薪+高提成+高奖金，这样一来一些没有业绩的销售人员自然就拿不到什么钱，所以就有人怀恨在心歪曲本意的捅到了网上。

她又翻看了几个较大的网站，几乎头条都是跟朵云相关的新闻。底下还有众多的评论，几乎是一边倒的站在了员工的那边，全部都是痛斥欧以轩黑心，能力平平，没有资格做一家公司的老总等等，甚至还有一些辱骂性的言论。

她紧皱着眉头在思索着，忽听得外面一阵喧哗。她起身走了出去，原来是欧以轩一到公司便被销售一组经理张奎和十几个销售人员围住了，质问他为什么降低他们的工资，要求补回工资。

欧以轩眉头紧蹙，火气中烧，却还是极力忍耐着说：“你们每人都签了同意调整工资的协议书，协议书上讲的清清楚楚。还有什么不明白的？”可是那些人没人肯听他解释，还继续闹着。他正欲发火，只听得从办公室里传来了清沌却严厉地声音：“有事都到会议室里去，在门口吵闹什么？你们在这里围着，是想要解决事情，还是想等会跟着派出所的人走一趟？”

那十几个销售人员回头看着削瘦的高溪月一袭蓝宝石套装着身，精致的面容却含着些许强势的力量，凌厉而又清澈的眼神让人不由自主的向后退。那些人相互看了下，还是都散开去了会议室，带头的张奎看着人都离去，也悻悻的离开了。

欧以轩向她投去一枚即惊讶又赞许的目光，又如往常般淡定的走向了自己的办公室。高溪月长嘘一口气，其实她心里害怕极了，她哪里见过这样的场面，可是她是他的秘书，她有责任为他解围。就在她正要转身时，电梯的门开了，一大波拿着摄像机的，拿着话筒的人争先恐后的挤了出来，只看到她一个人站在那里，那些人似乎很是失望。但还是有人问道：“请问你们的欧总刚刚是不是被员工围在了这里？他是不是对员工很苛刻，还克扣员工工资？”

高溪月突然明白这一早的事情似乎是有人刻意安排的，但现在不是她弄清真相的时候，她需要面对这些记者，如果堵不好他们的口，那么会不会有更糟糕的不利于朵云的消息传出呢？

她微笑着对那些人说：“各位是想做采访吧？但这里实在不是做采访的地方，况且现在已经是上班的时间了，我们围在这里也会影响到别人的工作。各位都是高素质的人，自然不会做影响到别人的事情的。对吧，各位？”

那些人有点头的，也有相互说话的，有欲离开的，还有人对她说：“那我们也不能白跑一趟啊，总得有些新闻内容，才好回去交差啊！”接着有人附和：“是啊，是啊！”

高溪月想了几秒钟，再次扬起笑脸对他们说：“那就请各位到里面的会客室先坐下吧，等下我们会安排人来接受大家的采访。”

高溪月转身对前台王璐说：“王璐，麻烦你领他们到会客室，沏点好茶送过去。哦，对了，可以再冲点咖啡和奶茶一块送去。好好招待他们。”

“好的，高秘书！“王璐应声便带着那些人去了会客室。

高溪月迅速的回到总经理办公室，里面市场部总监陈雄，人事部经理赵易林，公关部经理王伟已经在那里商讨解决的对策了。

欧以轩见高溪月进来，看着她问道：“刚才外面又怎么了？”

“是一些记者，他们真正的目的是想拍到刚刚您被员工围堵的一幕，只是他们来迟了，但他们不肯走，说一定要有内容才能回去。我不敢贸然强行劝他们离开，所以暂时把他们安排在了会客室，告诉他们我们会安排人去接受他们的采访。”高溪月解释道。

“嗯！”欧以轩简单有力的嗯了一声，转头对王伟说：”王经理，你先去应对那些记者吧，尽量解释清楚整个事件，如果需要可以适当的给他们一些好处。”王伟应声急匆匆地去了会客室。

欧以轩又对赵易林说：“赵经理，他们是否每个人都签订了那份协议？”

赵易林点头说：“是的，而且当时是跟他们都开过会，讲的很清楚的，协议也是给了他们一天时间考虑的，第二天才收齐的。市场部的四个销售小组，只有张奎这一组的人业绩最差，所以他们的工资就特别明显的少了很多。”

一旁的陈雄低沉的声音说道：“张奎一组老董事长在的时候是业绩最好的一组，突然间业绩下降成这样，一定有其他原因。我会调查清楚的。闹事的是我的下属，我有失职之责，我接受公司的一切处罚。”

欧以轩冷俊的面容此刻更显深沉，他沉稳地说道：“现在还不是追究责任的时候，我们要彻底将这件事搞清楚，不能再被人牵着走。”说完他顿了下，又看着陈雄道：“陈总，您不用自责，不管发生什么事，您都是我最敬重的人。”

陈雄看着眼前的年轻人，有时虽独断却也全是在为公司着想，而在微小之处还会时不时的关照一下他这个元老，一种些许的感动涌上心间，他坚定的说：”这次的事我会查清的。也会让闹事的人付出代价的。”

欧以轩微微颔首，对着陈雄和赵易林说道：“那么，会议室里的那些人就由两位去解释和安抚吧！”

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