第113章 【人不如旧】

莫凡沿消防楼梯走到楼上，进门到了前厅，见这里也有一个前台，两个很年轻的女孩站在接待台后面，低着头似乎在整理什么文件。她们身后的背景墙上，是一个比洗衣盆还要大的海天集团LOGO，以及“海天科贸”四个斗大的铜字，看着还挺有点气势，有那么点简约不简单的意思。

他上前说道：“我找林总，请问她的办公室在哪？”

两个女孩抬起头来看他，其中一个说：“请问你是哪个公司的，有预约吗？”

莫凡忍不住撇了下嘴，果然是大老板，看来寻常想见一下还不容易呢。说道：“我是销售部的莫凡。是林总让我来找她的。”

“请稍等。”那女孩说着拿起电话拨了个号码。

莫凡听到她是打过去确认，心想，叫我上来也不跟前台交待一声，这算是下马威吗？

那女孩挂了电话之后，对莫凡说：“请跟我来。”从接待台后面出来，带着莫凡走向里面的办公区域。

和下面那层的销售大厅类似，这里也有一个办公大厅，打眼望去，至少已经有三十多名职员在此办公，一个个看上去都很忙碌，就是不知道是真忙还是假忙。

那女孩引领莫凡到了总经理办公室，敲门禀报之后请他入内。

林若熙正在看一份文件，见莫凡进来，便放下手中的东西，指着办公桌前的椅子说：“坐吧。”

莫凡坐下来说：“不知林总找我，有什么指示？”

林若熙盯着他看了几秒后方说道：“你来得倒挺快的。”

当然快了，莫凡做完合同向陆筱蓉交待一声就上来了，和林若熙前后不过差了几分钟的时间。

但莫凡知道，林若熙这句话的重点可不是夸赞他的及时迅速，而是对他之前的推诿表示不满，同时还带着警告之意：你最好不要背着我搞什么名堂。

他微微一笑，说：“这是我的本分。”

做好销售工作，是一个销售员最大的本分，所以优先处理客户的事情，于情于理都不能算错。在做完本职工作之后，再来聆听领导训示，这便是作为公司职员的本分了。这样一个先后次序，放在哪都说得过去。

莫凡这么说，无非是告诉林若熙：我是照规矩的办事的人，你用不着担心，也请不要没事找事。

林若熙说：“昨天梁文博回家，我从他身上看到了一点变化，虽然只是细微之处，但还是值得肯定。我想这应该是你的功劳。”

莫凡说：“我以为林总找我来，是要说工作上的事。”

林若熙淡淡说道：“要是跟工作无关，我跟你说这些做什么。”

莫凡原也知道，林若熙绝不会叫他来就为了感谢他改变了梁文博。只是这圈子绕得有点大，让他到现在还不知道这场谈话的重点，便说：“恕我愚笨，林总有话请明示。”

林若熙说：“你如果真的很笨的话，我也不会叫你来了。”

莫凡不禁有些无语，终于算是领教到了梁文博这个变态姐姐的说话风格。他索性不接话了，只等着听下文。

林若熙说：“陆筱蓉告诉我，她的竞聘报告，还有她的一些想法主张，思路都是你给她的。”

莫凡心中暗叹，真是个傻女人啊，没事干你跟老板说这些干嘛。说道：“我也只是给了她一些思路而已。”

林若熙说：“你用不着担心。虽然思路是你给的，但陆筱蓉的学习能力和执行能力都没有问题，而且很有职业精神，我相信她能把工作做好。”

莫凡耸了下肩，说：“林总是批评我没有职业精神了？”

林若熙说：“无心之失和明知故犯，你觉得哪种情况更严重？”

莫凡不由咧了下嘴，说：“林总，刚才在楼下，我只是没有站起来向你表示出足够的敬意而已，用不着这么上纲上线吧？”

他算是听明白了，林若熙举梁文博和陆筱蓉这两个例子，无非是想证明，无论是人情世故还是职场规则，他都是很懂的，这就属于明知故犯。

林若熙说：“当着全销售部的人做出这种事，你觉得只是小问题吗？”

莫凡诚恳说道：“我只是一时疏忽，还请领导不计前嫌，保证下不为例。”

当众不给领导面子，当然不是小问题，尤其是一个新上任的领导，在威信还没有竖立起来之际，这简直就是相当严重的问题，绝不能说是小题大做。

虽然直觉上林若熙并不是真的很在意这件事，但终究是自己做得欠妥，所以姿态还是要放低一点。

其实莫凡自己也有点没弄明白，当时假装没看到林若熙过来是个什么心态。若非要找个理由或者说是借口，恐怕是因为每次见到她时都有一种奇异感受，从而产生了一种逆向心理。

林若熙说：“除此之外，你在办公室里殴打领导，这也是绝对不允许的。”

这自然是指沈太安被打一事。当时弄出那么大的动静，成为一时之焦点，被林若熙知道也没什么可奇怪的。

莫凡看着林若熙说：“我承认当时比较冲动，下回再有类似的情况，我会选择更合适的时间和地点来处理。”

林若熙也看着他说：“你应该知道，要管理好一个公司，必须要奖罚分明。一些问题若是放任不理，会带坏整个公司的气氛。对一个新公司而言，这一点尤为重要。”

莫凡不由笑了，说：“林总是准备拿我开刀，杀鸡儆猴吗？”

他发现自己跟顶头上司真有点犯冲。之前沈太安就想把他踢出公司，只可惜一直未能如愿。现在新老板上任找他谈话，又是要开除他的节奏。

林若熙如果这么做，莫凡还真是一点办法都没有。这位可是老板，而不是沈太安那样的打工仔。

不过莫凡相信，林若熙之所以会跟他说这些，定然还有别的打算。否则哪怕自己跟梁文博私交再好，也不会让她有什么顾虑。

果然就听林若熙说：“我可以这么做，但觉得有点可惜。我想让你做销售主管，跟陆筱蓉谈过之后，又觉得你做销售总监更合适一些。”

刚才还是要被开除的节奏，一转眼却要升他的官，这种人生的大起大落，换了一般人恐怕会吃不消。纵然不至于大悲大喜，脑子也得懵上一会。

莫凡既没有发懵，也没有悲喜，仅仅是有一点意外，愣了那么一下，随即劝说道：“林总，你这有点太急功近利了吧？”

林若熙眼中闪过一丝赞许之色，同样的话陆筱蓉听不明白，但莫凡显然一听就懂了。说道：“我不觉得拖上几个月再做会更好。”

莫凡皱眉说道：“可为什么是我呢？”

林若熙说：“因为你合适。”

莫凡早就预见到，新公司成立之后会对销售部进行整顿，只是没想到林若熙会这么迫不及待，更没料到会让他去做那个具体贯彻执行的人。

在海天公司，销售总监明显属于等外品，无论薪水还是权柄，都远不能和其他总监相提并论，只是空有一个总监头衔而已。唯一的好处，大概就是身上的责任不重了。

而在科贸公司成立之后，销售部地位会比以前还要不如。所以当销售总监，不仅没钱途，也很没前途。

莫凡对这个职位实在是一点兴趣都没有，更别说是要拿他当刀使了。

如果只是普通整顿还好说，可是下调提成奖金，销售员的收入大幅缩减，这种关系到切身利益的事，即便是老实人也会跟你急的。

既得利益被剥夺，绝对是这世上最难被接受的事情之一。许多改革方案之所以推行起来困难重重，便是因为触及到了部分人的既得利益，从而引起各种反弹，有些人甚至会因此而拼命。

就算大家都知道，这是公司高层的决议，但作为执行者，必然要站在对立的最前沿，承受“不明真相群众”最直接的愤怒。

像这种好处不多麻烦不少的事，莫凡当然是一千个不肯。他抱怨道：“我帮公司发掘培养了陆筱蓉这么一个人才，总还是有贡献的吧？”

林若熙说：“所以我给了你两个选择。”

莫凡又说：“我还拯救了一个艺术青年，林总，做人要厚道！”

林若熙淡淡说道：“你很在乎这份工作吗？”

莫凡点头说：“至少现在挺满意的。”

林若熙说：“那你可以选择留下来。”

莫凡心里骂道，这女人怎么油盐不进呢？坏心眼也太多了！

很明显，之前在楼下销售大厅，林若熙到跟前找他说话就已经打下了伏笔。要么以不敬领导的罪名当一只死给猴子们看的鸡，要么以老板亲信的身份荣升高管当一把杀猪刀，这是一道二选一的题。

可是莫凡哪个都不想选，说道：“其实我并不是最合适的人，我认为沈副总比我更胜任这个工作，请林总慎重考虑！”

他这可是大实话。沈副总一心想把“副”字去掉，必然不会拒绝这个职位。最重要的是，沈太安现在名声已经臭了，沦为职场流氓一属，执行公司政策与下属们对立，绝对毫无任何压力，而且因为心理问题，肯定会执行得相当到位。

现在全世界都在提倡节能减排、低碳环保，废物回收再利用，也算是顺应时代潮流嘛。

林若熙嘴角微微一扬，说：“沈太安对公司做了不少贡献，我准备劝他离职休养。”

莫凡心想，明明是利用完了一脚踢开，还把话说得这么好听！

再次劝道：“我觉得，沈副总是那种轻伤不下火线的战士，肯定愿意在新的岗位上再接再厉，为公司做出更多的贡献。”