第一百零九章数字星球战略

陈启文眼神扫过桌角那份iPod的销量报告。

方舟同期在欧美市场单月销量突破35万台，是苹果的近30倍。

可他比任何人都清楚，乔布斯的可怕之处，从来不是一时的销量落后，是他总能找到赛道的内核，用极致的产品完成反杀。

前世，iPod靠着iTunes音乐商店完成翻盘，只用了三年时间，成了全球MP3市场的绝对王者。

现在方舟取得优势，他可不想被乔布斯来个绝地反杀，成就他乔布斯的神话。

陈启文淡淡道：

“项目立马激活，代号【数字星球】。”

“是”陈泽林立马大声应道。

陈启文郑重道：

“项目全程对外保密。

对外只说是两大平台日常维护升级。

绝对不能提前惊动苹果和海外五大唱片联盟。”

“明白！”

“五条内核线，必须同步推进，两个月内必须全部落地。”。”

“第二，自研本地播放器，支持RM、AVI主流格式。

播放器必须兼顾音频、视频、文本朗读，必须完美适配所有方舟设备。”

“第三，打通双平台用户体系，实现一号通行，用户数据、收藏、付费资产全部同步，不能有半分差错。”

“第四，搭建平台专属跨境支付体系。

让资本组配合同步准备，数字星球内部署一套跨境支付账户体系。

后续全球下载、分成结算，支持全球用户、创作者，直接通过内部结算。”

“第五，内容模式全面调整，全内容在线永久免费，只对下载、高清版本、数字专辑收费。

用正版内容洗劫全球盗版用户，同时收拢全球草根创作者。”

电话那头，陈泽林的笔在纸上飞速记录，没有半分停顿。

越听眼睛越亮。

老板这五条指令，每一条都精准打在行业的七寸上。

免费模式，是对盗版网站的降维打击。

高分成，是对传统唱片公司、出版社的釜底抽薪。

全内容集成，是对用户时长的绝对拢断。

硬件深度绑定，将是苹果这些MP3竞争对手。永远追不上的天然壁垒。

“合约规则、分成体系、版权授权范围，明天上午九点，让周明辉、张伟一起到我办公室，我们一起敲定。”

“我已经通知他们了，明天一早准时到。”

“很好。”陈启文轻轻挂断了电话。

在更远的大洋彼岸，硅谷苹果总部，乔布斯正对着iPod惨淡的销量数据大发雷霆。

疯狂催促团队加快iTunes音乐商店的上线进度。

那位，前世被全世界奉为神的男人，恐怕做梦也想不到。

他还在苦苦追赶硬件功能的差距，陈启文已经开始构筑一整个让他永远无法逾越的内容宇宙。

“乔布斯……”

陈启文轻声自语，嘴角勾起一抹极淡、极冷的弧度。

这一世，移动互联网的入口，只会在启文手里。

生态王座，只能由我来坐。

启文科技互联网事业部，已经彻底进入了战争状态。

整层楼的CRT显示器全部亮着。

幽幽的白光映在每个人的脸上，键盘敲击声在深夜里格外密集，象一场无声的冲锋。

陈泽林站在会议室前方，神色严肃，周身散发着极强的压迫感。

无一不是陈泽林精挑细选出来的行业精锐。

所有人都神色紧绷，没有半分困意。

深夜紧急召回，老板亲自下达的S级绝密项目，这在启文的短暂历史上，只有方舟芯片、基带研发这两个项目享受过同等待遇。

“从现在开始，激活集团S级绝密项目，项目代号【数字星球】。”

陈泽林的声音象一颗炸雷，在会议室里轰然炸响。

他没有半句废话，直接把陈启文的五条内核指令原封不动地传达下去，每说一条，台下众人的眼神就亮一分。

他们都是互联网行业的老鸟，太清楚这个项目一旦落地，会对整个行业造成怎样的地震。

“陈总亲自定下死线，两个月，2002年1月上旬，必须具备上线条件，赶上CES全球展会。”

“我们慢一天，就多给竞争对手一天喘息的机会。

我们现在领先，并不代表一直领先。

晚一步，整个市场的格局就会发生变量。”

陈泽林的目光扫过全场，语气严肃：

“技术部杨建，牵头负责播放器开发、服务器扩容、用户体系打通，内核中的内核。

能不能成，就看你们技术部的底子够不够硬。”

杨建猛地站起身：

“放心陈总，技术部全员两班倒，完不成任务，我直接从这栋楼跳下去！”

“产品部李婷，负责客户端、网页端的UI设计、功能流程、创作者后台搭建。

必须做到全球用户都能零门坎上手，不能有半分反人类的设计。”

李婷立刻起身点头：

“明白！今晚就出第一版原型图，三天内完成全流程设计！”

“运营部王建辉，对接音乐、文化两大板块，提前准备内容填充、创作者招募、全球宣发方案。

上线当天，必须让平台内容库做到行业第一。”

“收到！”

“刘畅、苏哲，你们两个负责原有平台的内容迁移、创作者对接。

必须保证原有用户、创作者无缝迁移，不能出现大规模流失。”

“明白！”

所有人都应声领命，眼神里满是亢奋。

他们很清楚，这个项目一旦成功，他们这群人，将会成为启文内容帝国的开国功臣。

这意味着大把的奖金在等着他们。

老板陈启文对研发部的奖金待遇向来是最高。

按照陈启文定下的研发规则，项目等级越高，奖金就越高。

方舟研发成功，上市大卖，所有参与人员，奖金最低都拿到了本月工资的3倍。

当时可是羡煞启文集团研发部所有人员。

谁不想要这个钱呢？