第95章 个人问题（8000票加更求保养）

酒足饭饱之后的李婕妤在姐妹们艳羡的朋友圈回复当中赚足了面子，自家老杨上得厅堂下得厨房，英俊潇洒相貌堂堂，绝对是嫁人之良配。她得好好看住，防火防盗防闺蜜，在蓝颜之下，塑料姐妹情的小船说翻就翻。

“洗碗去！”杨树林叼着牙签坐在沙发上看电视，电视里边播放的是经典的话剧，他在不断的学习声台行表，看看人家是怎么演绎的。

“哎！女人！你的名字叫做贪婪！”杨树林的声音之中带着咏叹调，一波三折格外扎心。

“男人刷碗刷碗不是罪...”杨树林一边刷碗一边哼哼天王经典老歌，只不过那歌词是经过魔改的。

坐在客厅里边的李婕妤实在是被杨树林的鬼哭狼嚎打败了，杨树林这家伙唱歌是真的好听，但是如果他要是不正经的唱，那嗓子能折磨死人。猫爪子挠玻璃的声音听过没？比那个还惨！

李婕妤按照时间表上跑步机，杨树林则打开电脑开视频会议。虽然他不在家，但是学校的一举一动他还是要了解的，无论如何他也是校长啊。

“三位副校长，最近学校如何？”杨树林问道。

研学已经结束，学校又恢复到正常的教学轨道之中，在三位校长的主持之下，学校的各项工作都在稳步的推进。

“教学秩序正常！”章文汇报道：“新入职的老师的进步很快，已经能站住讲台上好每一节课了。”

“学生德育工作也正常，学风正，校风优，价值观导向也很正确。”范彪汇报道。

杜丽娟踌躇了一下之后道：“学校常务也没问题，不过有些老师出现了点思想波动--主要是年轻人。”

杨树林问道：“怎么个情况？年轻老师出现职业倦怠了还是职业道德出现了问题？”

“没那么严重，老师们还是很敬业的，不过我观察一些单身老师的心思不太稳定。”杜丽娟道。

杨树林眯着眼睛吸了一口气：“这是冬天啊，还没开春呢...这帮家伙的春季来得有点歪啊...”

“怎么办？如果单身带来的不良状态被带进课堂，教学效果会打折扣的。”杜丽娟问道。

“能怎么办？征婚呗！我联络一下其他兄弟单位哈，看看还有没有适龄的青年公务员可以介绍一下，我记得文罗那边还驻扎个师级单位吧，看看有没有合适的青年军官介绍。娘咧，我这校长还得兼职月老...”杨树林自嘲地笑道。

杜丽娟笑道：“您不能一人吃饱不管他人啊！阿姨我还单身未嫁呢怎么解决人家的个人问题？”

“要不要我给您介绍？”杨树林坏笑着问道。

杜丽娟是个女强人，性格太过强势，所以四十多岁了还是未婚。当久了老姑娘她也习惯了，年过四十也对感情看淡了，不结婚就不结婚呗，家里猛催又能如何？

结束了三才实验中学最高级别的校长级峰会，杨树林开始联络县里边的各路熟人。杨树林通过送桃子在县里边的人脉格外深厚，各行政单位一、二、三把手、各事业单位负责人他都能联系上，而且相互关系也不错，至少全县都知道杨树林这么号人物出手阔绰，一送就是一堆极其昂贵的仙桃。

“喂？刘局！......”

“喂？张队！......”

“喂？赵院长！......”

“喂？王主任！......”

“喂？潘政委！......”

“喂？魏校长！......”

不打电话不知道，一打电话吓一跳。不仅仅是三才中学，其他各行政单位、事业单位的领导们也为下属的个人问题头疼。要知道现在的新人没点牵挂拴着很容易跳槽，即使是公务员、事业编也很可能说辞就辞。

所以领导们都牵挂着下属的个人问题，有了伴侣就意味着稳定，就意味着责任和上进。网络上叫嚣着自己佛系的家伙都是一人吃饱全家不饿顺便还能把狗喂了的单身狗--别杠！如果你真有了伴侣准备结婚，没钱、没房、没车拿什么结婚？所以你只能努力奋斗。

杨树林这一通电话聊到了大佬们的心坎里了，大家建了一个讨论组专门讨论这件大事儿--如何把手下推销出去。

公立单位之所以不好找对象是因为世界太过封闭，他们接触到的世界只有那么大，稳如老狗的工作环境让他们见不到太多的青年才俊、女中豪杰，只有扩大社交圈子才能成功脱单。

其实各个单位的单身青年当中有很多都有着强烈的脱单欲望，但是秉承着兔子不吃窝边草的原则，很少有人冲着周围同事下手。一来是太熟了，二来是太近了。距离产生美，如果你们一天八小时工作都在一块，下班之后看到的又是同样的脸，生活很容易平淡无味。

“要不举办个大型相亲节？”县委组织部赵主任建议道。

杨树林沉吟一会儿之后发消息：“我是个小年轻哈，我个人在三十岁之前是比较抵触相亲这两个字的，因为去参加相亲总会给人一种我只能靠相亲脱单的感觉。如果是相亲节的话，报名的人会很少。”

“杨校长有何高见？”县人民医院里院长问道--他手下的小护士很多都是单身，这些不安定的小姑娘都快把他的头发愁白了。

杨树林建议：“我们可以来到户外进行野外拓展，真人CS啦，搭帐篷啦，篝火晚会唱歌演节目啦...怎么狂野怎么来，各种游戏能打破气氛尴尬，等大家混熟了自然就会擦出爱情的火花。青年男女嘛！”

“高！”

“实在是高！”

“我代表航玖师同意！”

“县中医院同意！”

“县公安局同意！”

“我们可以设立一下活动门槛--各单位表现好的才可以获得活动资格。这样一来，我们还能激励一下员工们的工作热情，同时让参与活动的人更加珍惜这次机会。自己争取来的机会永远比别人送上来的珍贵。”杨树林补充道。

服了！

领导们都服了！

这小伙子能当上校长绝对是有真材实料！

你看这一手玩的！既让你感恩戴德，又能解决他的心头之患！好人都让你当了！