第131章 虚拟智能

会谈结束后，按照惯例来访的客人将会与钛星集团的董事长、平京子公司的经理以及测试组研究员们合影留念。萨德尔总理与刘锦鹏的合影将会摆放在钛星集团总部的展览室里，那里现在的荣誉还不多，不过以后显然少不了类似的东西。在临走时，哈桑大使向刘锦鹏表示中东局势比较紧张，希望能尽快把301小队部署到位。

送走波斯国客人之后，刘锦鹏召集康城和平京子公司的部门负责人开了个会。军事工业牌照已经于昨天由皇家警卫送到了平京子公司，但武器牌照还没有搞定。近期的主要任务还是把这次的订单完成好，平京工厂需要制造的传动系统工序也比较多，不能为此拖了后腿。康城表示一定会保质保量的按时完成任务，另外他还提起甲型和乙型的制造情况。

甲型和乙型目前已经有二十臺量产型出厂了，目前正在钛星实验室运行测试，一个星期之后那边就会把测试报告发回来。目前给甲型定下的编号是101，乙型则是201。等待测试报告到达的这段时间里，康城正在组织广告和宣传工作，目前已经在全国主要城市的报纸和电视上开始了初步宣传。

刘锦鹏觉得这样还不够直观，尤其是当你想要让人知道什么的时候，最好的办法不是递到别人面前，而是让他自己去发现。所以他建议在平京市内搞一个展示厅，最好是人流量大的地方，然后把101和201都放几臺在那边进行展示，让客户自己去体验。而且这种方式很能吸引媒体的註视，这种新闻对无孔不入的记者是很有吸引力的，到时候不用自己掏广告费就会有很多报道了。

101型机器人智力很差，只能进行简单的工作，而201型的智力足以完成一些基础对话。所以，刘锦鹏指示说：“这样的展示厅最好的办法就是做成家庭式的，因为我们的产品主要面对的还是普通家庭。当然。甲型机器人是可以在工厂、学校、商业大厦、写字楼等地方应用的，乙型也一样。但是我们目前的宣传手段还是要以家庭为主，这是最能展示我们的产品的一个预设环境。”

既然老板发话了。下面的人也就踊跃发言了。胡小兰经理还是第一个发言，她说：“目前我们的产能还有很大的余力，因为对市场前景的判断，有分析认为可能会有很多人暂时无法接受机器人进入他们的生活。不过。我觉得如果我们自己都不能接受的话，那叫别人接受也就没有说服力了。所以，我建议在公司内部要首先使用甲型和乙型机器人，而且我个人觉得如果我家里能有一个帮我做饭做家务的乙型机器人，我可以把更多精力用于工作。”

下面有人心想这胡小兰真能拍马屁。但大家还是纷纷鼓掌，而且也有很多人同意她的意见，希望在公司内部首先使用机器人进行清洁工作。至于家庭服务的乙型机器人，只有两位经理要求自掏腰包买回家使用，除了营销部的胡小兰还有一个叫做林欣的人事经理。

刘锦鹏其实也在观察这批员工，这些人除了财务部经理是钛星总部调来的之外，其他的基本都是康城在本地招聘的。现在看起来，真正能跟康城一条心的。也就胡小兰和林欣了。其他的人估计还有一种观望心理。不过，这也是人之常情，机器人这种东西真正进入家庭还得花很多精力才行。

对这种情况，刘锦鹏和康城早有思想准备，目前还是以潜移默化为主，没必要强迫什么。谈完了这个展示厅的问题。刘锦鹏示意零号把预备好的仪器搬进来。这是一个类似电子秤一样的方形臺座，零号把臺座放在会议室的桌上。刘锦鹏站起来走到桌边说：“上次说过，要在工厂的参观通道里安置宣传栏之类的东西。我就叫钛星实验室紧急赶制了这个东西。”

大家都很好奇，这个方形的臺座是干什么用的。康城昨天就看过了，所以这里就他最安稳，但是他也怀着一种猎奇的心理，想看看在座的各位是不是也跟他当初一样的惊讶。刘锦鹏这人不爱卖关子，但是他也必须为康城树立威信，所以他没有亲自介绍：“我想大家都很好奇这个到底是什么，那么现在就让康总为大家解惑。”

康城昨天也学过操作方式，很自然的走到臺座边按下一个按钮，臺座上突然冒出来一个圆形的球状物，但是大家很快就发现这个球状物应该是一种投影。有脑筋灵活的立刻就联想到本集团生产的三维投影，他们中较为大胆的就开口问道：“这难道是三维投影？”

康城点了点头，继续按下其他按钮，那个球体开始缓慢旋转，并发出电子音：“欢迎光临，康城总经理，有何吩咐。”

在它发出声音的同时，球体表面也同频率的闪过一阵阵流光，如果有人去过钛星号控制臺就会发现这个球体跟伊蒂的本体形状极其相似。这就是伊蒂按照自己的形体设计的自动应答虚拟智能系统，主要功能就是用来进行介绍宣传或者指引，经常被用于产品介绍、地图寻路等领域。

这个时候大家还没有十分惊讶，因为这有可能是预先设计好的回答，但下面的情形就让与会者始料未及。康城开始询问一些基础性的问题，譬如厂区内的区域划分、各部门的设置、负责人的名字等等。然后问题逐渐深入，开始涉及工艺流程、技术优势、人员配置等问题。对于这些问题，虚拟智能系统回答的又快又好，而且又绝无洩密之可能，比真人做的还好。

这种新奇的装置引起了大家的兴趣，康城退下来之后，胡小兰忍不住也想试一试，但她还是先问一问康城：“康总，我能试一试吗？”

康城看看刘锦鹏没有反对的意思，就说：“当然可以，你只需要站过去正面对它就可以了。”

胡小兰过去之后，光球闪烁出了一道光栅，好像在对她进行扫描，然后电子音响起：“胡小兰经理，您好，有什么可以帮你的？”

大家顿时发出一阵嗡嗡声，对这个东西能够辨识人体感到十分吃惊，这也是康城当初的表情。胡小兰镇静了一下，试着开始询问各种问题，大部分问题都回答的很好，譬如她问在哪里可以找到卫生间之类的。但有些问题问的超出了虚拟智能系统的应答范围，它就会回答：“抱歉，我无法回答您的问题，如果需要完善数据库请与管理员联系。”

随着测试的人数增多，大家也发现这个系统居然还具有辨别权限的能力，总经理可以得到回答的问题与经理级的有所不同，而如果没有足够的权限也会得到相应的答案，譬如王秘书测试的时候问起工厂的材料处理细节，虚拟智能系统就会回答说：“抱歉，您的权限无法取得详细信息。”

刘锦鹏的意思是不但在工厂的参观通道里可以应用这种东西，甚至还可以在平京市内的展示厅里放置这种东西进行解说。当然，回答的问题和答案也需要重新调整，但总的来说，问题不大。另外，钛星实验室正在加紧研制三维投影训练系统，用于代替301的实机训练。

对于出国培训的问题，康城说：“培训部已经做好了出国的准备，正在办护照。主要工作还是培训维修员，我们还准备了一臺练习维修用的301，没有安装智能核心。而且我觉得三维训练系统只能用于初步训练，真正的上机训练还是不可少的。”

刘锦鹏明白他的意思，也就是说除了真正交付的十二臺301量产机之外，还得准备一到两臺机器用于训练，不过这些都是可以报账的，没什么问题。十二臺301改进型的设计，还是由钛星实验室负责，计划由三臺机枪型、三臺榴弹型、两臺直射型、一臺指挥型、一臺维修型、两臺后勤型组成。指挥型、维修型和后勤型都只有一臺机枪而已，备弹量也有减少。

而且波斯方面这次也是花了大价钱，除了十二臺301改进型和两臺训练机之外，还购买了大批备件和高能蓄电池。这些装备将在三月初从天京港装船，直接运往波斯湾。康城就计划把训练维修员的培训工作组也同船发去，但刘锦鹏还是觉得坐飞机更快而且也不易疲劳，不必为了省几个钱搞得员工筋疲力尽。

散会之后，刘锦鹏也不再待了，他还是回酒店去。接下来就没他什么事了，下午要带着李曦雯去天京跟柳媚等人汇合。蓝鲸号已经在前天就修整完毕，据说是全船都清洗了一遍。从三月份开始，刘锦鹏要经常来往大陆和小岛之间，因此他已经派章瑜去把三月份的船员工资先发一半，剩下的到三月底再发。而且按照李景文提供的薪资表，刘锦鹏还大方的加了百分之五十的酬劳。

这次出海要带的东西已经准备好了，船上携带的物资足够几个月所用，就是出海玩的人太少了，有点像鬼船。蓝鲸号总共有7层甲板，几百上千个房间，大型舞厅、餐厅、会议室、游泳池、剧院、赌场应有尽有，而上船的游客总共才10来个人，真是太不过瘾了。刘锦鹏甚至想在三月底的某个时候把全集团的人都拉去外海玩一圈，相信这船也装得下。

未完待续