第3章 牛刀小试

郝成一字一句的接着看了下去：

【该公司是临州市高新区认定的高新技术企业，但通过查询公开资料，其业务是以销售为主的，技术人员的比例不足10%。

【专利、软件著作权的数量都不多，正常情况是达不到高新区高新技术企业的标准的。

【根据您的工作记录推断，公司是存在大量的虚假项目申请软件著作权资料行为的，其中不少都是无中生有、一胎生多娃。

【重点一：认定的高新技术企业有巨大免税政策，就以该公司的公开营收计算，每年避税达几百万。

【虚假认定确定属于偷税漏税。公开资料显示，该公司曾因个税漏缴问题被补缴处罚。税务问题第二次发生，除补缴处罚外，财务、法人、负责人是存在承担刑事责任的风险的。】

郝成从好奇慢慢变得心惊，嘴巴都张成了“O”型，就没合上过：

这……哪怕专业的律师过来，如果不仔细去查去问去了解自己的工作内容的话，都不一定能第一时间发现这类问题。

而【指缝流沙】只是一个AI啊。

一个AI能够做到这种程度，用脚趾头想知道，这其中的想象空间有多大！

就算啥都不弄，这东西随便包装包装，搞一个法律辅助的应用程序，都可以取代律师了。

郝成的兴致也是被彻底勾了上来，他心里对这东西不再预设上限了，他到底要看看，小沙究竟能做到何种程度，建议仍在继续：

【请一定要注意谈判时的法律风险，如果谈判的对象是专业法务，那就更要小心。法务是最擅长挖坑的，这个时候请不要直接抛出上述我给出的偷税漏税事件，然后开口要钱，这样存在“敲诈勒索”的风险。

【如果法务开口让您提诉求：建议话述如下……】

“哦，还给的有话述？”郝成已经见怪不怪了，接着看：

【建议话术如下：关于补偿，不是我要多少的问题，相关规定对于辞退、非法辞退都有明确的标准。公司只需要按相关的法律法规办事即可。

【另外关于加班费，考勤记录明确、规则清晰：平时1.5倍、周末两倍、节假日三倍，相应的加班费、未休年假也很容易计算。

【这不是我有什么诉求的问题，而是公司是否准备遵纪守法的问题。】

“你要说这玩意儿不是成精了我都不信，这话说的都滴水不漏。”

郝成是技术人员，对法律的了解仅限于思政课所学，还有就是大学期间选修课选过一门物权法，也就仅此而已了。

如果真让他自己去组织语言回答自己有什么诉求这个问题，搞不好还真被公司法务给套路了。

但AI给出的这一段话——

非法辞退的2N+1，关键是还有加班费，公司过往加班可不少，这么些年可从未发过什么加班费。这些加班费全加起来甚至比2N+1还要更多

。

这七算八不算，七加八不加的，真要全要回来，三十万是个打底！

就算自己拿着公司的把柄去威胁，然后狮子大开口，大概率也是张不开口要这么多的。

更关键的，AI组织的这话述，在狮子大开口的基础上，还句句占理、句句合法，让任何人都挑不出什么毛病来。

“厉害啊！”此时的郝成还能说什么？唯有赞叹而已。

甚至，他都没有心思等到明天天亮了，这个时候就想给总监发消息试一试，试试这套路究竟好不好用。

……

已经晚上十点了，公司的一间会议室里还灯火通明。

确实，集团突如其来的决策搞得所有人都措手不及，尤其是一年前才被派过来的这名总经理，看起来更是咄咄逼人。

“叮咚~”

“孙禹，你干什么？讨论事情呢，微信还一直在响！”说话的就是这名总经理，看起来年龄不大。

“我们部门的，被裁员工，郝成发的，这个……”孙禹看了一眼，眉头紧皱。

“集团这次的决心很大，一年前派我来就是为了降本增效，现在也是全权负责这件事儿。实话说，这才是第一批，所以，绝对不能开一个坏头。

“他发的什么，你念念，也让大家都听听！”

孙禹不置可否，一年前，公司还没这么乱呢，你来了之后，降不降本不知道，增效是增了个寂寞，不过，他也没有反驳，而是念道：

“孙总，您好。我考虑过了，关于补偿，不是我要多少的问题，相关规定对于辞退、非法辞退都有明确的标准……还有五年的加班费……”

“噗嗤！补偿？还想要五年的加班费，这人是想钱想疯了吧？”总经理“噗嗤”一声，一副讥讽的口气。

“他下边还有。”孙禹发现了一丝不同寻常，但是他没看出里边的道道。

“还有什么？哭穷？耍赖？我跟你们说，收起你们个人的心思！总公司这回既然派我来，那就是下定了决心。

“我们唯一要做的就是要向集团展现我们的工作能力，只有这样我们才能有更多上升的机会。千万也不要顾忌什么私人关系，私人关系值几个钱？

“行了，孙禹，你接着念，我倒要看看，他能说啥。”

孙禹：“孙总，我们公司作为高新区认定的高新技术企业，每年的税收优惠……作为高新技术企业，一定要有担当……相信公司一定能够发展得越来越好，明年高新技术企业的认定……”

“拍马屁也没用！”

总经理一边摆手一边摇头，示意孙禹这么没有营养的东西就别念了。完全没看到一旁的法务经理从孙禹第一句话起就开始冒冷汗了。

倒是念微信的孙禹发现了法务经理的异常：“钱经理？你怎么了？”

“钱程？你有问题？”总经理面色不善，开口询问。

“这人太厉害了！”钱程连忙舒了一口气，迅速的一五一十说起这里边的东西，最后更是强调：

“高新企业的认定有问题，归根结底是偷税漏税，而第二次发生，是要负刑事责任的，而我们……”

说着，钱程还指了指自己、财务专员、总经理：“会有进去的风险。”

“你会不会想多了？我怎么觉得他不懂得这么多呢？”孙禹倒是不紧张，偷税漏税啥的也跟他也没啥关系。

而且，他又简单回想了一下，郝成技术能力是不错，但业务出现了岔子，被裁也是没办法。不过，之前没有发现他精通法律啊！

按照钱程所说的思维这么缜密，这么牛逼，那不光是懂的问题啊，那得是精通啊！

“不精通的人肯定直接张口要钱了，但是，他在这一句一个合法合规，一句一个公司应该遵纪守法。这就是专业律师的风格。

钱程接着还说道：“如果他直接威胁要钱，我们甚至可以直接给他安一个‘敲诈勒索’，到时候两败俱伤，他肯定也得掂量，还好谈一些。但现在，没有任何谈的可能！”

“啊？怎么会这样？那我们岂不是要全盘答应他的要求了？”

刚刚还咄咄逼人的总经理这个时候说话都弱了三个度，听到二次税务问题要承担刑事责任的时候，他瞬间就慌了：工作得干，前途得要，但首先得保住自己啊，要不然还前程个嘚。

“总经理，倒是不必紧张，法律是法律，人情是人情啊，我们公司是区里的支柱互联网企业，各个部门……”

看总经理那怂样，孙禹心里还有些得意：什么酒囊饭袋这是，也不知道是集团那个领导的亲戚，一点定力都没有。

“那不行！这风险绝对不能冒！王总，那你现在就给他算，算清楚就直接打给他，这扫把星，赶紧给打发走！”

“总经理，钱算清楚可以，但转账必须要等明天了，对公业务银行截止时间是下午五点半。”

财务经理王茜倒没有孙禹那么淡定，因为财税问题可是跟她有关系的，真要有事儿，她可跑不了。

都说没去过提篮桥进修过的财务都算不得真正的精英，但那地方，鬼才真的想去！

“那就赶紧先算清楚，然后直接联系他签协议，给他承诺明天一上班就转账，如果我们违约，直接给他付滞纳金，可以写协议里……”

总经理喋喋不休的，甚至直接来到了王茜旁边，就在那看着她给郝成算。

……

“326821.18元，这有整有零的。”十点半的时候，距离郝成发去消息仅仅只过去了半个小时，他就收到了孙禹的回复。

“威力这么大的吗？”看着有整有零的数字，还有补偿协议书以及一份解除劳动合同的通知书，郝成笑颜如花。

这正合了他的意，如果这个时候不赶紧撇清关系，再和公司揪扯不清的话，后续绝对会麻烦不断的。