第一百九十三章 得让这小子吃点苦头

覃文斌就没管这些，以避嫌为由就跟李亭妮打了个招呼就直奔省城去了。

这一手完全出乎所有人的预料，谁都没想到覃文斌脾气这么激烈。

但这一次毛燕芸没埋怨。

稍微一了解她就明白了覃文斌为什么情绪这么激动的原因了。

“人家这是不管三七二十一都要让你们受一点影响，明明是他们的工作方式和对待基层的心态出了问题，是他们嫉妒在基层提拔那么快的干部，是他们根本不相信一些干部为了公道能付出生命的勇气和理想，但他们非要让你们戴上一顶不尊重组织纪律的帽子。”

“这种情况下如果还试图和她们讲道理，那你们就被人家给陷害了。”

“对这种干部要坚决的打回去，不要试图让他们带节奏让你跟着了，所以直接找调查组的最高领导没什么问题。”

毛燕芸是在发展的问题上很不想惹人，但关系到自己的利益的时候她太清楚该怎么做。

还没到当天晚上，调查小组被撤走。

省里通报说覃文斌到了省城后，直接找调查组公布的住址直接找上门。

“他当着那么多领导的面，质问调查组是不是带着调查彻查问题的决心来的，他对调查组的业务能力也党性表示质疑。”省委办的领导给李亭妮打电话要求，“这态度过分了，领导没跟他计较，你赶快把人带回去，这么做是不对的。”

“领导的意思是我们家男人应该逆来顺受？”李亭妮大怒，反过来指责道，“我们相信省委，相信组织，所以到省城是为了反馈调查组的问题的，是公开去反映的，为什么你们非要让我们戴上不成熟不讨你们喜欢的帽子？”

这么一闹省里被动了，覃文斌态度非常激烈，他公开表示自己对调查组的组织纪律性有意见，那调查组就得接受质询。

省委还不得不把这件事汇报到总部，还得尽量偏向于覃文斌。

人家是对的，你要再跟调查组那些傻逼似的东西一样打压他试图让她戴上不成熟的大帽子，他还真敢去总部想办法告状。

总部也错愕极了，这次派下去的可是精

兵强将啊。

他们怎么跟基层的同志闹的这么僵？

这到底是谁出了问题？

事已至此，不管是谁出了问题都得深入调查。

总部只能再一次派遣高级别的领导下来督导，同时让省委跟调查组谈话，对他们的工作方式和对待基层同志的态度进行一定的告诫。

调查小组立马倒打一耙，反正他们也没带记录仪。

三个人一致认为是覃文斌在诋毁调查组对抗调查。

这就让省委奇怪了，人家是英雄模范，为什么要对抗正常调查？

“是我们的基层干部在总部领导面前不知好歹，还是我们非要跟总部的工作组对着干来体现自己的正确性？傻子都知道不能这么干吧？”负责谈话的领导也怒了。

那三个不管别人怎么想，反正他们觉着他们没什么问题。

至于覃文斌说他们文德问题有问题，那问题是我们问的。

但我们的意思不是这样。

那个领导很不解地反过来质疑：“这个干部的心理是不是有问题？我们是高高兴兴向他致敬，对他能临危不惧抢救老百姓生命财产表示敬佩嘛，他理解有误，我看这不是素质问题，这时大学教育不合格。”

省里就让覃文斌做出解释。

覃文斌懒得便捷，直接甩出自己手机里存着的当时的对话。

省里震怒，你怎么敢这么干？

“我手机坏了，经常走两步就开了自动录音，这时技术问题。”覃文斌表示，“对于我手机出了问题录下了这几位和我的对话的事情我表示遗憾，希望他们不要强烈不满。”

这把省里弄的非常头疼。

他怎么走到哪都注意留证据啊。

调查组也傻眼了。

刚下来督导的领导捂着脑门，这个基层干部的心机可太长远了。

他没在第一时间拿出这些东西，就等那三个矢口否认他们带着极大的恶意给人家试图再扣帽子的时候拿出来，这明摆着是给他们挖了个大坑。

可覃文斌对此是怎么解释的？

他信誓旦

旦表示原本自己都没发现，这几天被调查组审讯期间实在闲的没事才翻看手机发现了这些。

更恶心人的是他还跟领导恳切地表示：“我得罪了领导我知道，我这个人就这样，庄稼汉，这辈子改不了了，所以领导要觉着我不适合当公务员，那就把我开除了好了，我家有几亩地，我老婆还算能挣点钱，我们家的日子过得去。”

你听听这他妈的还是人说的话？

他秦文斌这是当着所有人的面，反过来又给调查组扣了一顶帽子。

我覃文斌就是一个无权无势的农民，我得罪了你们有权有势的人你们肯定要报复。

怎么报复？

他这辈子提拔不上去那就是总部的人在报复他。

这要是面对一般干部领导都动手了。

可是覃文斌是拼过命的干部，而且他还有表彰加身，更麻烦的是他至少还有李毛两家地照顾。

这还怎么打压他报复他？

总部领导见识过太多手腕了得的领导干部，也调查过太多狡诈的犯罪分子。

可对覃文斌他实在没有办法。

这个人是被你们调查组逼着没办法的时候，你们带着最大的恶意非要给人家找点莫须有的罪名的时候不得不反击的。

这从法理上就没有问题，人家也是党员干部凭什么不能面对不公平现象进行反击？

可是这要是不收拾他一顿，这也太残暴了，他简直没把自己的前途当回事、没把森严的官场等级当回事啊。

于是，领导和省里一商量，就让覃文斌先回去。

至少你说的是我们要冷处理，不可能按照你的想法……

哎，你怎么不听我们说完就走了？

覃文斌就信誓旦旦地跟领导表示：“我相信组织，相信上级党委。”

……

好话你说了，好人你当了。

于是我们没“公平公正”得照顾你，那就是我们有问题？

这小子办事总残暴又狡诈，谁教他的这些本事？

“得让他多接受一点锻炼。”调查组领导明确要求。