第020章 争锋相对！死不退让！

“隆重介绍一下。”

柯处说道：“苏洵是我们本次官方邀请的专家。”

“他将代表官方对于此次的《标准》制定提出官方意见。”

他想了想，又补充了一句，说道：

“他是我们龙主任特意邀请来的。”

！！！

听到这话。

宛若是平地一声惊雷在他们耳边炸响！

所有公司老总瞪大着双眼，不敢置信地看着苏洵。

一个个内心像是狂风暴雨下的海面一样，波涛汹涌，诧异到不行！

苏洵竟然这么牛逼！

明明已经离开这个行业了。

但却又被官方邀请了回来！

而且看柯处的动作和他说的话。

苏洵在官方那边看来同样很受尊敬！

这就是技术大拿吗！

走到哪里都吃香！

这就是行业巨擘吗！

不愧是被红杉华夏想投资50亿的男人啊！

沈阔海目瞪口呆。

眼睛瞪大到极致！

他以为苏洵能够来就已经很不错了。

没想到，苏洵竟然能够直接代表官方！

下一秒。

他立刻意识到。

如果苏洵能够代表官方的话。

那《标准》是不是又有救了！

想到这一点。

沈阔海愈发激动。

眼眸深处是隐藏不住的欣喜！

苏兄，我要看你逆风翻盘！

和众人的震惊不同。

潘婧玥更多的是惊恐！

她不敢相信地听着柯处的话。

代表官方？！

苏洵不就是一个臭打工的吗？！

他何德何能啊！

可是...

她没听错的话。

苏洵还是龙主任特意邀请来的。

龙主任什么身份！

可是堂堂的司长啊。

平时，张跃文都很难见到面。

可这样的人物，竟然主动邀请苏洵参加。

之前经过两件事情后。

潘婧玥已经完全没有了敢和苏洵争斗的心。

她光是看到苏洵就感到害怕。

更别说，苏洵现在背后还有柯处、龙主任背书了。

我的天呐！

完了，完了！

一切都完了！

盖茨比依然笑容满脸，优雅依旧。

他好奇地看着苏洵，伸出手，自我介绍道：

“我是盖茨比。”

“你是苏洵吗？华夏网约车平台的领先人物，久仰大名。”

苏洵握住他的手，说道：

“是的，欢迎来到华夏。”

苏洵的到来引起了不小的骚乱。

过了数十分钟。

整个会场终于恢复了平静。

柯处说道：“考虑到苏洵老师的参与。”

“对于原先的条款，我们将重新过一遍。”

“你们有什么意见吗？”

潘婧玥本来想发表意见的。

毕竟，之前他们想要取消的两条条款都已经取消了。

如果再过一遍的话，苏洵肯定会再次提出来的。

到时候就难办了。

面对苏洵。

潘婧玥心中有些发怵。

可考虑到公司和她的利益。

她硬着头皮，想要提出异议。

没等她说话，她的手被盖茨比按了下去。

盖茨比对她摇摇头，说道：“交给我，我能赢的。”

潘婧玥抿了抿嘴，沉默许久后，说道：“好。”

“没有异议的话，那我就重新开始了。”

在柯处的主持下。

很快就来到了第十三条。

气氛瞬间紧张了起来。

所有的老总全都抬起头，眼光在苏洵和盖茨比两者之间回荡。

“开始了，开始了，龙争虎斗！”

“不知道谁会赢，真的好奇！”

“我本来以为嗒嗒公司会退缩，但是看盖茨比的表情，好戏好像刚刚开始啊！”

“这是不是最高水准的商战了，好奇拉满！”

等到柯处念完第十三条内容的时候。

苏洵率先说道：“各位，我觉得应该保留这条条款。”

盖茨比反问道：“苏洵，你觉得华夏是达到这样的保障水准了吗？”

盖茨比很清楚。

这个问题其实并没有一个准确答案。

是属于公说公有理婆说婆有理的存在。

而他所要依靠的就是他拥有远超华夏企业家的卓远的见识！

只要他咬定这一点，就站在不败之地！

苏洵看着盖茨比，整理着自己的思绪。

通过中午和沈阔海的交流。

他知道盖茨比要打的是“情绪牌”。

用强硬的态度和在米国“卓远”的见识来攻击华夏的土冒企业家。

这个话题很难争。

而且吵起来的画面也太难看。

他选择正面击溃盖茨比！

他的信心来自于【公平至上】。

他已经从律师的职业，多角度地思忖过这条条款存在的必要了。

苏洵看向盖茨比，说道：“我听说米国是一个很有法治精神的国家。”

盖茨比抬起头，自豪地说道：“当然！法治、自由、民主是我们的旗帜。”

“好。”苏洵说道：“那我们就从法律的角度来看待这条条款。”

盖茨比愣了一下。

他怎么也想不到。

苏洵竟然会讲到法律这一方面。

他还懂这些？！

苏洵没有管他，继续说道：

“网约车

司机受伤是否属于工伤，这个问题在法律上的落脚点，其实很清晰，那就是网约车司机与平台之间能否构成劳动关系。”

“在工伤认定实务中，对于绝大多数行业来说，存在劳动关系都是认定为工伤的前提，如果认定网约车司机和平台间不构成劳动关系，那么，网约车司机如果在工作中受伤，那么所受的伤害就无法被认定为工伤。”

苏洵将法律掰碎了讲给众人听。

众人纷纷点头，表示赞同。

盖茨比细细琢磨一阵后，确认里面没有语言陷阱后，点头赞同道：

“你说的没错，可是问题就在这，你觉得网约车司机和平台之间有劳动关系吗？”

“你觉得没有吗？”苏洵反问道。

“当然没有。”盖茨比说道：“我们只是提供平台和服务，并不向他们发放工资，也不向他们提供社会保障，怎么可能算得上劳动关系呢？”

盖茨比说出了绝大部分人的心声。

平台又不直接给网约车司机发工资。

也并不约束他们的行为，不要求他们打卡上下班。

这确实算不上劳动关系。

苏洵摇摇头，说道：

“有时候，一些大家已经习以为常的事情，并不一定是准确的。”

大家愣了一下。

这话是什么意思？

难道这还有反转。

苏洵说道：“最近一段时间，我认真查阅了相关的案例，想要和大家分享一下。”

“广宁，刘某与嗒嗒公司2020年签订《车辆管理协议》，由刘某本人通过嗒嗒公司的平台在指定域内接单，每天跑单时长需达到8小时以上。”

“2021年，嗒嗒公司因为战略方向发生变化，和刘某签订《车辆管理终止协议》，刘某认为双方已构成劳动关系，终止合作就是解除劳动关系，公司应当进行补偿，嗒嗒公司认为，双方约定建立的是合作关系，不存在劳动关系。”

“后经劳动仲裁委经过裁决，认定双方构成劳动关系，嗒嗒公司应该向刘某支付经济补偿金！”

苏洵扫了一圈众人后，斩钉截铁地说道：

“这证明，在华夏，我们网约车平台和驾驶员是存在劳动关系的！”

“嗒嗒公司提出取消这一条款，不仅是不合情，更是不合法的！我坚决反对取消这一条款！”

苏洵说完后。

不管是现场还是直播间全都陷入了沉默。

三秒钟后，才有铺天盖地的弹幕飘过。

“听不懂，但是感觉很牛逼，感觉要长脑子了！”

“我草，苏洵老师竟然不仅是技术大拿，还是法律大拿！”

“我刚才去网上查了，确实是存在这条仲裁信息！而且根据我国人社部还专门为此发文——各地仲裁机构、人民法院在办案中应该予以参照！”

“头皮发麻！头皮发麻！米国人在讲感情，苏洵在讲法律，到底谁才是法治国家啊（叉腰）！”