第47章 刘强：凭什么他有，我没有

张毅怎么去当监理了？

刘强一想到这点，感觉非常的头疼。

但是比头疼更难受的是尴尬。

刘强好不容易熬成了工地负责人，今早还信誓旦旦地在心里表示，如果张毅想回三建继续干的话，他可以在秦总面前说两句好话。

结果产房传喜讯，人家升了。

张毅做了监理后，明显比刘强高一头。

一想到将来要天天见面，刘强的尴尬癌都要发作了。

“咋办啊，要是早知道张毅会做监理，还是做回迁房的监理，当年坑他的时候就该手下留情的。”

“这下好了，他做监理之后，不得把这些年我坑他的钱统统‘要’回去？”

换位思考，如果刘强被张毅吸血一年多，换做他当上监理的话，绝对各种挑毛拣刺的把张毅往死里收拾！

不仅把他折腾服软，而且还要加倍奉还，甚至把他的饭碗搞砸才解恨！

“当年我月薪1000，每月至少拿出300来孝敬你，三分之一的工资啊！”

“你知道为了跟你学点东西，我吃了多少苦，挨过多少骂吗？”

“刘工，现在清算一下吧，我也要伱拿出三分之一的工资来孝敬我，每月至少900，少一个字我就弄死你！”

刘强脑海中冒出张毅气焰嚣张的恶魔形象，张牙舞爪的跟自己“算旧账”。

使劲甩甩头，刘强尽量将这些想象的画面甩出脑海，他忽然发现，这时候当上回迁房现场负责人，其实并不是一件好事。

以前遇到这种事情，都是王剑在前面挡着，自己大可以逃避了事。

现在没人挡枪了，好难受啊！

“刘工，刘工，我跟你说话呢！”

曹飞的声音将刘强拉回现实。

“啊，曹工你刚才说什么？”

曹飞见他心不在焉的样子，只好大声重复了一遍。

“我说现在的年轻人不知道怎么想的，不趁着年轻在施工单位学习，偏偏图省心来做监理。”

刘强下意识地附和道：“对啊，少小不努力，老大徒伤悲，现在不学东西，将来有他们后悔的时候！”

刘强感觉遇到了知己，赶忙又给曹飞续了一根烟，两人叽叽喳喳闲聊起来。

殊不知跟在后面的小透明赵万年将两人的话听得清清楚楚。

“年轻人当监理怎么了，年轻人又没吃你家大米！”

“还将来有后悔的时候，我现在就让你后悔！”

别看赵万年平时跟小跟班一样不吱声，人家也在默默努力学习好吧。

比如现在，小跟班原本想省点心不记录5-7号楼的问题的，一听俩人看不起年轻人，立马转身挨个房间找问题去了。

时间不大，赵万年轻松找到几条被“忽略”的问题。

“现场五名工人未佩戴安全帽。”

“施工现场临时用电混乱，个别电线防水处理不到位，私接乱接现象极为严重！”

“现场关键管理人员配置不齐全，仅一名技术员到位。”

“……”

赵万年唰唰唰写了五六条问题，这些都是沈烨平时下的通知单内容，帮着沈总下单子次数多了，一些常规问题自然手到擒来。

不仅如此，他还

找孙巍借来数码相机，把那些问题统统拍摄进去。

“让你看不起年轻人，老子让你上个榜！”

刘强光顾着跟曹飞吐槽、吹牛了，完全没注意到赵万年的小动作。

“对了刘工，张毅在三建的时候，工资多少钱啊？”曹飞十分关注这点。

刘强想了想说：“我记着好像给他涨到1500了吧。”

“哦。”曹飞点点头。

刘强说：“像我们这种有施工经验的人，去你们公司做监理的话，一般能跟多少钱？”

曹飞不假思索道：“年轻的有一两年经验的给900块钱，刘工你这样做过施工负责人的，应该给出1500左右。”

“哎呀，给的太少了，还是干施工合适。”刘强摇着头说。

话虽如此说，刘强心里立马舒坦了不少。

拆二代又如何，还不是从900块钱开始拿，呵呵，做了监理有什么了不起的。

等曹飞三人组离开后，刘强感觉有必要跟秦总汇报一下情况。

如果张毅真要针对自己的话，起码让秦总知道事情的来龙去脉，免得秦总怪到自己头上。

电话拨通后，刘强说：“秦总，跟您汇报一个情况，咱们公司前不久离职的那个张毅啊，我今天又看到他了。”

秦楚一愣，说：“你在哪儿看到他的。”

“回迁房工地，他靠沈烨的关系在泉监当了监理，现在管着咱们工地。”刘强说。

秦楚说：“管就管呗，有什么好担心的。”

“我就怕他找咱们工地的麻烦啊。”刘强说出自己的顾虑。

秦楚说：“没事，他做监理反而好了，以后遇到啥事还好说话呢。”

刘强说：“不可能吧，他做了监理不得针对死咱们吗？”

秦楚说：“你这人想法咋这么……我对他不薄的，工资按月给他发，五险一金都给他补全了，他一离职，工资当场结清，我又没有得罪他的地方，工地干的好好的，他好意思针对我？”

挂断电话后，刘强心里很不是滋味。

因为从秦楚的话里，他听到两个关键信息。

一是工资按月发！

刘强来公司马上第三个年头了，除了入职前三个月的新手保护期按时发工资外，以后从来没主动发过工资，都是到年底了一块儿结算。

张毅从什么时候开始按时发工资的？

为什么我不知道啊！

第二个是公司给张毅的五险一金补全了！

公司明明有规定，入职满三年后才可以申请缴纳五险，压根没有一金。

抛开一金不说，张毅才入职两年，凭什么给他缴了，不给我缴！

这不是区别对待是什么！

刘强气不顺，立马给赵小翠打去电话询问。

“赵工，打听个事。”

赵小翠正忙着贴发票联呢，被突如其来的电话惊的贴歪了，一看是刘强，脸色瞬间耷拉下来，没好气的说：“什么事快说，忙着呢。”

“我问一下，我那个缴纳社保的申请通过了没有？”

“不知道，流程没走到我这儿呢。”

赵小翠轻飘飘地回了一句。

缴纳社保的申请单，领导上月就签字通过了，只是赵小翠把刘

强的申请单扔到垃圾桶了而已。

刘强闻言一下恼了，语气不由激动了点：“我咋听说张毅刚来两年，公司就给他缴纳社保，还缴纳公积金了呢，凭什么他有，我没有啊！”

“你什么意思？”

赵小翠也急了，回怼道：“这些事都是领导决定的，领导让给谁缴，我就给谁缴，有本事你冲领导撒气去啊，冲我撒气你算什么男人！”

赵小翠啪的一下挂掉电话。

什么玩意啊！

敢跟老娘凶巴巴的，给你脸了？

回家跟老公吹吹枕头风，让他离刘强远点，省的一天天闲的没事干光操心别人家的事。

赵小翠算了算时间，指挥部罚款那一万差不多够了，但是新出的六千罚款（实际五千，她故意多加了一千）还得让他干俩月。

两个月之后，刘强你就滚蛋吧你！

“艹！你一个会计牛逼什么！”

被挂了电话，刘强气的脸色铁青，心里更加烦躁了。

仔细想想，其实赵小翠说的没错。

员工福利待遇问题，确实跟财务没有什么关系。

领导说了给你涨工资，给你缴纳社保，啥时候落到文件上，落到单子上，才算是真实给你的。

只是赵小翠说话态度太气人。

“还特么质疑老子是不是男人，玛德，改天有机会让你见识见识！老子绝对比你那个病怏怏的老公厉害！”

三人组溜达回工地时，也差不多吃午饭时间。

监理公司有优先吃饭的特权，孙巍到总监办公室喊沈烨和张毅吃饭。

沈烨正忙着回复顾客，说你们先吃，我们等会过去。

孙巍只得先带着餐具，和其他两人去食堂。

今天午餐是辣子鸡、凉拌黄瓜、米饭、馒头和绿豆汤。

三人打好饭菜后，坐在一块儿吃饭。

孙巍说：“哎，下午还得跑10个楼，主体阶段的还行，装饰阶段的太麻烦了，得所有楼都转。”

赵万年说：“你们还好点，我这边光监理日志得写一个小时，要写的东西太多了，若是遇到打灰的，还得写旁站记录呢。”

曹飞皱皱眉头说：“有那么累吗，我每天用不了5分钟就搞定了。”

赵万年说：“曹工，你那日志我看了，按照公司最新的规定，你的日志不合格，必须重新写的。”

“啥时候的规定？”曹飞楞了一下：“我在其他项目也是这么写的，没人说什么。”

“春检后实行的。”孙巍补充说：“现在全市的监理公司都要按照最新的资料模板执行，如果不合格话会扣绩效考核工资呢。”

“卧槽，这谁特么弄出来的！”曹飞吐槽道：“这不是折腾人吗这。”

“你从外市刚回来不了解情况，这套资料模板是咱们沈总搞出来的，经过质监站大力全市推广，要求必须一致！”

孙巍劝说道：“你抽空看看小赵前期补的安装相关资料，照着那个补补就可以了。”

“干个监理哪那么多屁事啊！”曹飞闻言顿时不高兴了。

他倒要看看，沈烨鼓捣出来的模板有多复杂！

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呼吁大家做好防护。

(本章完)