第11章 当兵就得出头！准备培养一群小卷王！

那不是李修吗？

一等功？

但怎么可能？

李修才十九岁，他们的同龄人。

怎么可能有这么丰富的经历。

又是一等功，又是二等功的，简直要亮瞎他们的眼睛。

原本张聪还觉得李修不参加作训，融入班级会困难一些。

但现在…别说融入班级了，整个区队的人都被李修震傻了。

一区队的人，讨论仍然不止息。

“我们之前是不是见过那个人？”

“兄弟，我怎么感觉这个人这么熟悉，之前班会自我介绍过？唯一发型不像是狗啃泥的？”

“一等功啊！第一次这么靠近，原本我还以为一等功都是英雄，烈士呢。”

而其他区队的新兵，也都在打听李修的身份。

李修这牌面，如果有选择的话，谁不想在李修手下当兵！？

这就像选择大学一样，李修胸前的勋章含金量高，数量又多。

而其他区队队长则胸前勋章则是空荡荡的。

李修展现出来的荣誉，同样代表着李修的实力。新生们自然更愿意跟着实力更强的李修去学。

而此时，其他区队长，看着自家新生那表情，那眼神，感觉有些无奈。

更有区队长感觉，自家新生看自己的目光，甚至有一点点失望。

但他能咋办？

让他们也去拿一等功去？

别说有没有机会，就算是有机会，也是背着棺材去。说不准，就变成英烈了。

而这个时候，李修以及四位班长，区队长也一起走到了新生面前。

“我叫李修，信息与通信工程学院一区队副队长。”

李修站在居中位置，让三十个新生分成四排，按照班的排列站好。

“李队长，我能问一下…你这胸前这些勋

章怎么来的吗？怎么会有这么多？为什么这么厉害。”有好奇心重一点儿的新生，忍不住问道。

他是知道一等功的含金量的。

所以此时对李修怎么获得一等功，非常好奇。于是迫不及待举手问起来李修军功章的事。

他的问题，也是整个区队的问题，此时，整个区队的新生们，也全都眼前一亮，立即专注起来。

看到李修胸口上这一面的军功章，整个区队的新生们，既敬佩又羡慕。

此时，他们也有想法，也想立功，想要在胸前挂满勋章。

“问的好。”

李修笑了笑，道：“胸前这些勋章，自然是我立功得到的。”

听起来很像废话，李修接着道：“至于怎么立功？很直白，打铁还得自身硬。但要想自己硬，就要不断承受‘锻打’。”

其实，如果李修一开始的职责是班长的话，第一天，他不会给新生们这么好的态度。但现在，轮不到他唱黑脸。而且他的任务是士气鼓舞，自然要从这方面入手。

顿时，新生们打起精神来，１０１宿舍的五人众也是如此，都抬起了头，认真听了起来。

“我的理解，”

是因为我是挂壁。李修在心中无耻的吐槽了一句，但是嘴里说道：“是要‘出头’。”

“咱们当兵，就得出头！”

李修声音洪亮，道：“我是去年进入的部队。入部队第三天，我就获得了当时我老班长的欣赏，基本确定了成为未来的副班长。”

“因为第三天内务整理，我把被子叠的整整齐齐。而其他的战友们，则窝在桌子上打牌。”

“在部队，你们要做的，就是削尖了脑袋往上面钻！”

“军人尚武，竞争无处不在，只有出头，才能有未来。上级有嘉奖，才有可能落在你头上。”

“知道军官晋级制度吧。”

李修继续问。

新生们纷纷点头。

他们之前了解过。

九零年代的旅营连制度，职务最少三年一晋升（连级以上），关于军官未来的道路，他们自然会进行了解。

“军官晋升，熬年龄，也熬资历。根据以往数据。”

“从排长司务长，到副连，晋升几率百分之百。”

“从副连，到连级，晋升几率百分之百。”

“从正连到副营，晋升几率百分之六十。”

“从副营到正营，晋升几率百分之三十。”

“从正营到副团，晋升几率百分之四十。”

“……”

李修讲的很慢，讲到最后，又道：“从正团到副师，晋级几率百分之三十。”

“也就是说，伱们这群人毕业后，晋升至正团或师职大校的概率不足1%，晋升时间大致在14－20年之间。”

“晋升，就会从拔尖的人里面挑。只有你拔尖，你的价值，才能，才有机会被看到。”

“你们之中，有人可能会卡在连长上不去，十二年后转业离开部队，也有人可能晋升师级。成为那‘百分之一’。”

“来到我们国防科技大的同学，肯定都是想当最后那‘百分之一’。这需要你们不断保持向上的姿态。”

“是时时刻刻。”

“在部队，不想出头，想要中庸的，永远混不下去。”

李修讲的，其实很明白了。

换在平时，或者其他领域，内卷之类的，可能不是好词。

但是在部队，不卷就会落后，不卷就没有机会晋级。

年限一到，你没有晋级，那就面临转业，面临退伍。

PS:晚了点，这章字数少，因为我删了好多，我要想想这样写行不行，大伙可以说说意见。

(本章完)