第188章 实现初级财富自由，来自柳老的记挂

她本身就担任着大学的教学任务，对于医师资格综合考试的内容肯定有着深入了解。

有她亲自帮忙制定学习大纲，周灿一定能够事半功倍。

三十道题目的解答，他花费了差不多近四十分钟。其中有六道题答不出来，有十几道题的回答有些力不从心。

这一摸底，让他感到汗颜。

原来顺风顺水的风光外衣下，竟然还存在着这么多的知识缺陷。

术业有专攻。

雪主任精心挑选的考题，果然不简单。

直接让周灿在最短的时间内认清了自己有哪些知识短板需要补足。

“我看了一下，你的医学微生物学、免疫学，精神病学、心理学、卫生法规这几大类偏科非常严重，其它的，如传染、消化、心血管、生物化学等科目的知识掌握也有所欠缺。医综第一试的时间也就只剩五十天左右，要在这么短的时间内补充大量基础医学知识，这是一场硬仗。”

雪主任对周灿做了初步摸底后，脸色严肃了许多。

或许连她都没想到周灿那么优秀，可是基础医学的短板会有这么多。

“雪主任，从医是我这一辈子最大的梦想。就算这一关再难闯，我也愿意飞蛾投火，舍尽一切去全力拼搏。请您帮帮我！”

冰冻三尺，非一日之寒。

周灿在大学前四年中，把大量时间、精力都耗费在了病理学、神经学以及解剖实验等领域，造成今天的局面并不奇怪。

现在他还记得，所有大体课，从没落下过。

相信每个医学生对大体老师都是充满敬畏和感激的。正是有了他们的奉献，才让医学生们能够很好的了解人体结构，更直观的学习解剖学。

渐渐改掉偏科的毛病，应该是从大四那年考研失败开始的。

遭受了社会的毒打，让他认清了自己的不足，然后开始了漫长的补习与学习。

实习的一年，个人空闲时间其实非常少。

有时候连续24小时的通班，下班后他回到宿舍基本上都是倒头就睡。再加上实习期间把主要精力和时间花费在外科四大基本医术的练习上。

他能用来查资料、看书的学习时间真心不多。

规培的这一年多时间，倒是查了不少资料，恶补了许多知识短板。

不过毕竟时间有限，导致他在基础医学领域仍然存在很大缺陷。

欠下的债，终究得还啊！

雪主任见得周灿的眼神、语气，皆是坚如磐石，她被周灿这种为了追求医学，宁九死而不悔的精神所打动。

“前两个星期，你先把免疫学方面的知识恶补一下。免疫学是人体战胜病魔的最强利剑，把它学好了，对你今后的病理诊断、药理学，乃至外科手术方案的制定等等，都会有着难以估量的好处。我会在这两个星期内抽出时间专门为伱甄选一批医综考题或知识点，你到时候再进行针对性的学习和攻关。”

她的时间是何等宝贵。

为了帮助周灿通过医综考试，需要她挤出大量的个人时间，帮周灿选出急需恶补的知识点。

这份恩情可就大了。

当然了，周灿这人一向重情重义，懂得感恩。

以后她需要帮助时，周灿肯定不会含糊。

……

日月如梭，周灿每天都在高度紧张的工作与学习中度过。就连女朋友苏浅浅过来看他，都是在公寓内陪着他一起看书。

金铭希早就知道周灿谈了女朋友，可是当他发现周灿的女朋友竟然是最近红遍半边天的清纯歌后苏菲后，着实把他给震惊到了。

因为网上有些花边新闻，说是本省的首富之子对她展开了疯狂的追求。

还有许多官二代、富二代、年轻有为的青年富豪都对她极为仰慕。

她几乎每次在抖音直播平台开播，本省的首富之子，还有多位神秘的40级以上大佬，疯狂给她打赏。

这种红得发紫的女明星，居然被周灿这个默默无闻的小医生给追求到手了。

带给金铭希的震撼可想而知。

他恐怕做梦都想不到，周灿不但是苏浅浅的男友，更是她的两大老板之一。

当初黎烙与周灿开娱乐公司时，给周灿的股分是50%，而不是49%。从这一点来说，足以证明黎烙是个值得深交的君子。

至少在利益分配上，恐怕就是亲兄弟都不一定能做得他这么好。

每次苏浅浅过来看周灿，金铭希都会主动回避，

把空间留给这对恋人。

值得一提的是，随着苏浅浅在各大平台爆火，她的安全问题也早就成为了周灿需要操心的头等大事。

好在他提前布局，花重金救治的那个大山里走出的女孩——卫芳，早已经康复如初。

现在由卫芳专门保护苏浅浅的安全。

公司方面，也专门聘请退伍兵，建立了一支由十二人组成的安保队。

平时负责公司的安保问题。

如果苏浅浅有重大活动安排，每次至少出动八人，负责保护她的安全。

金娱互动借助苏浅浅赚到了第一桶金以后，有着黎烙这位娱乐界的运作高手坐镇指挥，金娱互动的规模也在急剧扩张。

已经初步建立了一整套的新人培训、孵化、包装、推广机制。

根据每个签约艺人的特长与特色，打造不同的明星形象。

目前来说，金娱互动娱乐公司已经初具规模。

头部明星是苏浅浅，中部明星也成功孵化了五人，至于底层的艺人，那就多了去了。已经超过四十人。

摊子大了，开支也大。

当然了，公司的收入也是变得越来越恐怖。

周灿当初把三套房子抵押出去，贷款的钱早就还清了。

总共分红到手近三千万。

只能说，娱乐行业既烧钱也赚钱。

照这个趋势，明年的两位股东分红可能超过一个亿。也就是每人到手五千万左右。

周灿现在就已经实现了初步的财富自由，是名副其实的高富帅。

目前在本省，两千万的净资产人士就属于初级财富自由阶层。

基本上只要不自己拼命的作死，拿着这些钱，哪怕存在银行吃利息，也能过得比大多数人都好。

苏浅浅拿到手的工资、业绩提成，也是相当可观。

具体多少，周灿也没问过。

她现在驾驶的宝马7，是她自己掏钱买的。

还有平时送给周灿的手表啦、衣服啦，甚至包括剃须刀，都是她自己出钱买的。

那块表，周灿了解了一下，市场价至少超过三十万。

每次周灿都会叮嘱她，没必要买这些奢侈品。

结果，她笑着说“知道啦”，然后下次还是送他昂贵的礼物。

再看她自己，除了那部宝马车，穿的衣服，戴的首饰，全都是中档货。

也就是说，她对自己很节俭，对周灿却是异常阔绰。

更是多次坦言，她最困难最低谷的时候，周灿毫不犹豫的卖房子救她。现在，她有了能力，轮到她来宠他。

对此，周灿还能说什么呢。

幸福的甜蜜日子，他自然是愉快的享受和接受。

……

周灿在心胸的规培时间很快就结束了。

三个月时间，说长不长，说短不短。

最后的一个多月，自从他在那台胸腺瘤切除手术中大展身手后，在心胸外科获取上手的锻炼机会也变得容易多了。

乐主任、雪主任、卢副主任等人知道了他的本事，一点点放权，到最后，直接让他参与最核心的手术任务。

对他的培养，那真的是不遗余力。

这事可能与周灿那天为了救胡侃主任，背着他四处求诊、做检查、送抢救有关。

胡侃主任转到普通病房后，周灿去看他时，他没对周灿说一个谢字。

但是看向周灿的眼神，就跟看着自己的儿子一样亲切。

周灿怀疑乐主任、雪主任等人给他大量的手术锻炼机会，有可能是胡侃主任暗中交代过。

当然，这种事情没凭没据，只能猜测。

没人敢肯定。

也有可能是因为胡侃主任意外倒下了，心胸外科的主任医师们的手术任务加重。

于是，周灿这个年轻有为，手术能力又不错的天才，正好抓住这个契机上位。

不得不说，外科医生的最快成长方式就是实操，上手给病人做手术。

很多问题只有在实操中才能发现，才能快速进步。

最后这一个多月的时间，周灿在心胸外科领域的手术能力，真的是一天一个样。

到规培结束这天，他已经有能力独自完成绝大多数心胸外科三级以下手术。四级手术一般都需要多位医生合作共同完成。

他已经完成过不下二十台四级手术中的核心手术部分。

这些成就是许多奋斗的二三十年的副

主任医师才有的成就。

除了手术能力的飞速提升，他的理论就更不必说了。

这一个多月，每天的睡眠时间没有超过四小时。

经常顶着两个大大黑眼圈上班。

不知情的同事，还以为他与女朋友纵欲过度。

只有他自己明白，这一个多月是怎么过来的。只要下了班，第一时间扑在书海中、题海中。

就连快刀刀法的练习都不得不临时中断。

因为时间太紧迫了。

要是医综考不过去，拿不到医师资格证，对他的前途会造成非常大的影响。

对他接下来的成长也会极为不利。

事情分轻重缓急。

最重要的事情肯定要优先做。

等他考过去了，拿到了双证，那就真的算是熬出了头。

到时候，他将不再是医士，而是医师。

有了处方权，后面剩下的一年规培，与现在完全是两个形态。

现在就连开个医嘱都得写上级医生的名字。

地位比实习生其实高不了多少。

写病例想要钱，想屁吃。规培生本来就只有基本工资与少量的加班费。做手术的提成啥的，那更是想都不要想。

如果这次考不过去，至少被耽误两年时间。

而且据前辈们分享经验，第一次考不过去，第二次也很难考过去。

所以，他就算舍了这条老命，都要拼一拼。

考过去了，也就没有辜负雪主任对他的帮助。

花了近两个星期的时间帮他选题、选知识点，更是经常指导周灿在学习过程中遇到的知识难点。她对周灿的帮助太多了。

……

从心胸外科结束规培后，周灿又进了消化科。

消化医学正好是他的一个知识短板，在这个科室规培两个月，对于他的医综第二考肯定会有极大的帮助。

可能是因为周灿的名气已经非常大了。

所以当他到消化科报到的第一天，直接就被一位姓贾的主任医师调到了他那一组，由他亲自带周灿。

享受到这等特殊待遇，周灿感到十分高兴。

他进前面那些科室规培，几乎每进一个新的科室，都得从零开始。

努力去争取一些表现的机会，然后获得上级医生的赏识与信任，一点点打开局面。

这次进消化外科，直接由一位主任医师亲自带他，可以为他节省不少时间。

从第一天开始，就能进入高效的学习模式。

办公室内，年龄超过六十岁的贾主任，身材削瘦，面容清朗，双眼明亮，透着和善的光辉。

这是贾主任给周灿的第一印象。

年龄大的主任医师，很多都是医院返聘回来的。

医生的培养周期太长了。

好不容易培养三四十年，正好各方面的本领都已经达到了极高的水平。然后到了退休的年龄。这非常可惜。

对医院，对社会，都是一种巨大的损失。

于是，也不知道是谁发明了返聘制度。

主任医师们退休后，只要不是水平太菜的，医院一般都会提前打好招呼。交代这些主任医师别被其它医院聘走了，由本院返聘他们，请他们回到原岗位继续工作。

大多数医生对于工作了几十年的医院，有着很深的感情，基本上都会答应。

贾主任把周灿单独叫到办公室，肯定是有话要谈。

“小周，知道我为什么在你进消化科的第一天，就把你调到我这一组，亲自带你吗？”

贾主任微笑着问他。

“不知道。还请您示疑！”

周灿表现得很是恭敬。

“因为普外科的柳副主任跟我是好朋友，他亲自打的招呼。他说你是一根好苗子，医术方面有天赋，医德也是非常好。让我一定要好好培养你。”

贾主任把这件事情说出来，用意应该不是为了让周灿感激柳副主任。

而是让周灿好好珍惜这来之不易的培养机会。

“柳老对我实在太好了！没想到我离开普外一年多，他仍然记挂着我。”

周灿听了后，心中极为感动。

医生队伍中，可能有心眼坏的人，可能有人为了金钱，为了利益，舍弃了良知与医德。但是绝大多数医生都是好的。

他们为了救治患者，默默的奉献着自己的一生。

(本章完)