第65章 另类的考验，白嫖可耻！

重赏之下，必有勇夫。

在丰厚奖金的激励之下，那三个电脑高手加班加点，只用两天的时间，就把苏鸿交代下来的工作给搞定了。

看着简洁的版面，再看看各种新添加的功能模块，苏鸿满意地点了点头，这下子舒服了。

这才是真正的小说网站，之前那版面和后台功能，实在是太落后了。

还有这个榜单，要么武侠，要么言情，且大多千篇一律，没有什么新意，就这种题材内容，也难怪没有什么读者了。

“大家都到齐了？那就开个会！”

“听说你们很多人都对这次收购很抵触？”

“我是老板，你们现在可以提出自己的诉求了。”

苏鸿看了一下时间，准时进入飞信群，发了一条文字信息。

可能是陈凯旋在收购这家小说网站的时候，为了追求效率，用了一些非常规手段，结果招致来这些网站老员工的不满。

这两天一直在各种抗议，扬言要辞职走人。

苏鸿决定安抚一波，看看这些老员工到底有何诉求，毕竟招人也是一个麻烦事。

“老板，常青藤这个名字是我们开站就一直沿用的，凝聚着我们大量的心血和感情，我们希望小说网站的名字能够改回来！”

“老板，这个版面改动实在太大了，我们担心读者会一时间接受不了，如果可以的话，最好也改回来，要知道读者是有阅读惯性的。”

“还有这个VIP会员是什么鬼？有读者来我们网站看书就很不错了，开通付费，岂不是把读者都赶走了？！”

一众老员工，特别是编辑，纷纷提出自己的建议，也可说是抗议。

在他们看来，这简直就是胡闹，而且如此巨大的改版，老板丝毫没有跟他们商量的意思，很不尊重人。

“改版的事，休要再提，就这么定了。”

“如果你们无法接受的话，那么可以辞职。”

“不过我劝你们认真考虑，因为万焰小说网站将来会成为华夏第一大小说网站，你们在这个时候离开，其实很亏，也很不明智。”

苏鸿大体看了一眼，微微摇头，回复道。

这也算是一场另类面试了，如果这些老员工无法接受新事物新思维，那么注定被淘汰。

“我辞职！”

“我也辞职！”

“我觉得这次改版其实挺好的，我想留下来试试。”

听到苏鸿如此说，飞信群一下子炸了，很多老员工纷纷提出辞职，准备另起炉灶。

他们对常青藤小说网站有着很强的执念，且对这个VIP会员付费值完全不看好。

要知道现在各大小说网站都是免费模式，想尽办法拉拢读者，在这个时候搞收费，无异于自杀行为。

事实上，就这短短两天时间，他们已经收到很多老读者的投诉，对这个VIP会员付费制十分抵触。

当然了，也有选择留下来的，对这个全新改版的小说页面和功能很是认可，但这样的人只是少数。

“预言一波，如果执意推行VIP会员付费制的话，这个小说网站用不了三个月，就会倒闭，因为根本没有读者了！”

一名领头闹事的老员工冷笑连连，予以嘲讽。

很多辞职的老员工也纷纷附和，表达自己的强烈不满。

但下一刻，这个炸锅的微信群就安静下来。

只见苏鸿很是淡定地回应，“选择留下的人，恭喜你们，通过我的考验。”

“作为奖励，你们的工资直接翻倍，年底还有丰厚的奖金和分红。”

“我只有一个要求，那就是赶紧订机票来魔都入职，公司这边包吃包住还报销你们的差旅费。”

万焰小说网站用不了三个月就会倒闭？不存在的！

只要有好的内容，具有真正的吸引力，读者不仅不会跑，反倒是很乐意掏腰包。

现在，他们万焰小说网站就要做第一个吃螃蟹的人。

至于未来前景，有前世的经验在，苏鸿一点都不担心。

“我勒个去！新老板这么豪气的吗？！”

“又是工资翻倍，又是奖金和分红的，我突然有些后悔了。”

“咳咳，老

板，我们可以收回之前的话吗？”

那些选择辞职的老员工纷纷傻眼了，就冲这无比丰厚的待遇，且不管小说网站未来如何，他们都可以留下来混混的。

实在不行，先血赚几个月的钱，再谋出路也不迟。

“你们觉得呢？”

苏鸿冷冷一笑，果断把那些选择辞职的家伙踢出群，没有通过考验，还想混日子，真当他是搞慈善的呢？！

“剩余15个人，有些少，但前期倒也勉强够用了。”

“还是那句话，你们抓紧时间订机票，赶紧来魔都。”

“我要给你们洗脑……，好好培训一下！”

苏鸿眼中闪过一抹坏笑之意，差点说漏嘴。

等这一批新员工入职，他要给这些家伙好好洗洗脑。

别的先不说，一定要有个深刻的概念，那就是白嫖可耻！

在这个平行时空，版权意识很强，几乎没人会抄袭和盗版。

如此完美的环境，如此肥沃的土壤，这不推行VIP付费制，未免也太奢侈浪费了！

“什么？又要来15个新员工？鸿子，我快要累死了！”

萧战接到苏鸿的电话，不由哀叹连连，忍不住诉苦。

这些天，他一直在负责各种对接事宜，忙得团团转，恨不得能有分身术。

本打算忙过这阵子，好好休息放松一下，谁曾想苏鸿一个电话过来，又来活了。

光是15个人的衣食住行，就让他头疼不已。

闻言，苏鸿嘴角微翘，直接挂断了电话。

这些都是锻炼，要是连这点事都安排不过来，那萧战以后如何负责整个剧组的事宜？

还有一点，也是最重要的，有些经验必须历经惨痛的教训之后，方才有最为深刻的认知。

所以，他是不会提醒萧战可以招几个助手的。

随着顶流工作室的旗下员工越来越多，再加上又新收购了一个小说网站。

成立一个HR人力资源部门，已经势在必行。

不过，这个要萧战自己去悟。

……