第18章 论好感度如何快速降低

狗咬狗一嘴毛，一嘴毛啊一嘴毛。

杨不凡在嘴边哼唧着这句话，然后很无语地看着会议室变成了一个咬成一团的狗窝。

看了看手机，已经十二点十分了，午饭都开吃了。

问题是，昨天的问题不是已经找到了吗？

当时我和李哲不是已经试验过了，只要将之前批次的铜材换上，马上就能正常开机了啊。

为什么现在还要针对这个问题讨论来讨论去呢。

仔细算一算，这个会议室的领导们，总年薪加到一起，肯定超过百万了吧。

老板每年花一百多万，就雇了这么一群说相声的吗？

玩呢！

杨不凡叹了一口气，偷偷看了李哲一眼，发现他也很是无语，几次都想插话，但都被愈演愈烈的攻势覆盖了。

足足又吵了半个小时，依然没有什么结果，这个时候萧志龙可能也是累了，他扭了扭自己僵硬的脖子，突然就看到坐在他右侧角落里的杨不凡了。

他的眼睛顿时一亮。

昨晚就是杨不凡夜班啊，而且听说他和李哲一起巡检了，当时生产现场如何处理的，他们都在场看到了。

不过分析结果嘛，竟然说是铜材原因。

实在有些可笑，腾飞买的都是A类铜材，真金白银都花出去了，品质不可能差的。

而且铜材厂家和腾飞工厂的上层关系很密切，谁要是说是铜材有问题，那可真是胆大包天了。

不如这样……

“咳咳，昨晚我们技术部的杨不凡也在生产现场，不如让他来说一下具体情况如何？小杨很有水平的，大学生，学的绝缘技术，还选修了材料学，专业对口啊。”

听到这话，赵光明也把目光投向了杨不凡，然后直接点名问道：“小杨吧，昨天你就在生产现场吧？来来来，说一说当时的情况，不需要避讳什么，该是什么情况就是什么情况嘛。”

这时候，整个会场十几号人的目光全都汇聚到了杨不凡身上。

杨不凡正在打哈欠，看到突然这么多人把枪口对准自己，一个哈欠硬是生生憋了回去。

“咳咳，那我说了？”

这个时候总经理许辉笑眯眯看着杨不凡，一脸的慈祥：“小伙子不错，我们腾飞现在就是缺少真正的人才啊，尤其是技术方面，更是急需新生力量的注入啊。”

这话一出，萧志龙的脸色顿时一黑。

然后杨不凡就看到眼前一条红色的信息弹了出来。

“萧志龙好感度-2。”

呵呵，这家伙也太没有肚量了吧，而且许辉说的话，明显就是在挑拨离间，没想到萧志龙这家伙还偏偏吃这一套，当时就减了两点好感度。

此时已经容不得杨不凡多想了，十几个人都在等着杨不凡说话，只有李哲咳嗽了一声，仿佛在提醒杨不凡什么一样。

但杨不凡只能选择性忽略了李哲的提醒。

特么的！

你们不是让我说嘛，那我就说！

下一秒，人间大炮杨不凡已经蓄力完成，马上准备开喷了！

“各位领导好！我是技术部新招的技术工程师兼产品顾问，现在被下放到了生产……”

下放？！

萧志龙听到这话脸更黑了，虽然事实上就是下放，但当着这么多领导层面前说出来，

实在是有点撕破脸皮了。

“萧志龙好感度-5。”

看到萧志龙这个沙雕继续狂掉好感度，杨不凡反而一点不在乎，你有能耐把好感度掉到零点，然后拿一把菜刀来砍我啊！

你随便掉，我还怕你掉吗？

“我昨晚是跟着李哲班长巡检的，到拉丝工序的时候恰好碰到六台多头拉丝机停了五台，我首先排除了设备问题。”

“萧志龙好感度-5。”

“赵光明好感度-2。”

这时候，设备部经理彭永强眼睛一亮，几乎要笑出声来了。

他以为萧志龙把话题引到杨不凡身上，是为了拉进来一个生力军继续攻击自己的。

没有想到，这个生力军是个傻子，竟然直接认输了。

哈哈哈，真没有想到今天还能碰到这么搞笑的事情！

可是随着杨不凡继续发言，彭永强的喜形于色马上就变成了气急败坏。

“虽然平时设备部对于拉丝工序的保养有很大问题，造成了很多断线情况，甚至产生了不少氧化的产品。但这一次我和李哲班长一起分析，确实不是设备部的问题。”

李哲点了点头，虽然心里很为杨不凡现在这么开炮担忧，但他不得不承认，杨不凡说的都是最真实的情况，这谁也无法反驳。

“彭永强好感度-8。”

“赵光明好感度+5。”

听到这话，彭永强当时就坐不住了，直接吼道：“这是放屁！这是污蔑！咱们的质量分析会，什么时候轮到一个新员工来指手画脚了，他刚来几个月，懂什么！”

“咳咳，彭经理，人家小杨话还没说完，你急什么？”

赵光明此时却站了出来，直接抵挡住了彭永强的攻势。

彭永强气不打一处来，但是副总经理都说话了，他顿时秒怂。

他再疯狂，也不可能直接硬怼副总啊，虽然之前他已经怼了半天副总的小弟萧志龙了，但这毕竟是两码事，不能在这种事情上留下一个顶撞上司的把柄。

当下，彭永强咬牙切齿地闭了嘴，心里甚至开始惊疑不定了。

暗地里，会议室中很多人都深深地看了一眼杨不凡，心中开始不断猜测起来。

这个杨不凡什么来头？

和副总经理有什么关系咋地，为什么赵光明会这么不遗余力的替他说话？

还是说，赵光明只是为了维护住自己技术副总的权威，也是为了保护整个技术部不被干翻？

杨不凡此时却没管这些人惊疑的表情，而是继续分析道：“我认为情况是这样的……从人机料法环五个方面来分析……加上和李哲班长一起做了测试……最终我们得出结论，是铜材的原因！”

铜材原因？

这家伙竟然说是铜材原因！

这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因，还是为了两边都不得罪，所以扯出了一个铜材问题？

就在所有人都低头不语的时候，一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声，然后彻底加入了战团。

“可笑！我们的铜材厂家是国内数一数二的，而我们购买的铜材都是最顶尖的！这位新员工的分析，看似很有道理，其实完全是从结果倒推过来的！他先认定是铜材有问题，然后逆推，所以所谓的实验根本没有意义！”

杨不凡的话被打断了，他仔细看向了打断自己的人，发现这个人应该是采购部主管，名字好像叫做陈清。

花费10点经验值，打开此人的好感度模块！

杨不凡眼中精光一闪，就看到了一条系统提示。

“陈清，采购部主管。好感度：25/100。”

呵！

这家伙对我怨念挺深啊，好感度竟然已经这么低了，就因为我说了一句铜材问题？

他怎么这么紧张？

他到底在害怕什么？

杨不凡隐隐已经明白了，为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。

那就说明，这原材料供应商来头甚大，大到所有人想都不敢往那边想。

或者说，即便想到了原材料可能有问题，但这些人都揣着明白装糊涂，故意谁也不往那方面提。

几乎是同一时间，一串系统提示蹦了出来。

“许辉好感度-20。”

“于鑫好感度-15。”

“许峰好感度-15。”

“张启航好感度-10。”

“赵光明好感度+5。”

“李哲好感度+3。”

“萧志龙好感度-2。”

……

这算是捅了马蜂窝了。

杨不凡感觉自己恐怕要凉凉，因为当自己说出原材料问题时，所有生产部领导，除了李哲，好感度都是一顿狂降。

这已经很说明问题了。

这些人认识自己是谁啊，不可能真的那么厌恶自己，他们现在如此痛恨自己，只能说明他们内心有鬼。

不用想也知道是怎么回事了。

这是一个隐藏的利益链，那些好感度狂降的领导，都是这条利益链上的受益者。

想到这里，杨不凡突然感觉一阵颓丧。

特么的！

连总经理都是这种蝇营狗苟之辈，腾飞工厂真的完了。

不过奇怪的是，主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。

李哲的好感度涨了，应该是和自己同仇敌忾了，但赵光明这个好感度涨的很有意思。

这至少说明，他是清白的啊。

杨不凡想到这里，真是差点泪流满面，没有想到刚刚还在拉帮结派互相攻讦扯皮的副总，竟然还是一朵出淤泥而不染的白莲花啊。

不容易，实在太不容易了。

至于萧志龙好感度为什么下降……杨不凡压根想都没有去想，这个沙雕估计还在生闷气呢吧，心眼太小。

就在杨不凡还在盘点大家的好感度，然后琢磨谁和谁是一派，谁又是蛀虫的时候，半天没有说话的总经理终于发话了。

“呵呵，小杨分析的很有道理啊，是个人才啊！不过呢，是这样的，咱们分析问题不能太过主观，一定要有证据呀。”

许辉笑眯眯地看着杨不凡，眼神深处却隐藏着一丝暴戾，他认为自己已经足够腹黑了，不会有人看出来他真实想法的。

可惜，他的内心变化却根本骗不了杨不凡。

当他说出这句话的时候，厂狗系统的提示瞬间就冒了出来。

“许辉好感度-5。”

杨不凡的嘴角微微翘起，心中不断呵呵着。

你破功了啊！

老弟！