第122章 为有源头活水来

至于五千万能不能贷下来。

这个问题，周正根本不担心。

盛华集团这几个月在银行账面的资金往来都在千万以上，十二月一月这两个月，资金往来更是达到四五千万，再加上集团账目清楚干净，无多余负债，坏账，还有安山政府的扶持……

这笔经营周转贷款的下放，基本不会有什么问题。

周正不担心。

台下其他人也完全不担心。

他们和银行打交道的时间，可比自家老板长多了，对于银行的诉求和想法，他们非常清楚。

只要盛华能够盘活这些安山国企。

别说五千万，就是一个亿，两个亿，他们都敢贷给盛华。

要知道……

盛华盘活国企。

其实就是变相在帮银行。

这相当于帮银行把没有收回希望逾期的呆账死账给重新变成良性贷款，如此一来，安山四大行的银行贷款不良率直线下降。

就这一点……盛华的贷款就不会有问题。

“柳部长，这个月的工资就走贷款吧。”周正示意柳鸿信，如今这位本钢出身的财务处处长才是盛华财务部的正部长。

“我明白了。”

贷款前进，盈利自用。

这路子对央国企来说，很常见。

“除了贷款，金融事业群主要负责接下来七十八家国企的三角债务内部对冲和外部追讨交付，银行固定贷款和经营周转贷方面，市里会向省行申请停息挂账，两年内不需要担心。”

“至于拨改贷……”

周正沉吟一阵。

“计委和财政部具体什么情况我也不清楚。”

“七十八家国企的拨改贷，到时候一并上报就行。”

在这里，周正并没有细说具体情况，但第一排和第二三排的集团高层高管人员基本都清楚。

国家拨改贷转成国有资本金。

在招聘现场，当他们在与自家董事长谈到集团

发展，说起这个事情的时候，有好几个人都是当场愣住。

这个事情一说明清楚。

原本辞职下海的，也不辞了。

原本犹豫加不加入的，也直接借调加入了。

要不然，单凭盛华的福利待遇体系，想要在九六年初这个时候，挖到那么多大型央企国企，政府单位，研究所设计院的核心中高层，几乎是不可能的。

民企？慎重考虑！

目标央企？可以试试！

“各个事业群的工作规划安排就先这样，然后是各个职能部门的工作安排。”

交代完一边，交代一边。

这些规划，都是周正敲定的。

不全面，但都是目前各部门首要的。

“战略规划部，质检部，综合管理部，环保部，安全生产与应急管理部门，你们五个部门负责联合制定集团QMS质量管理体系；”

“人事部负责后续招聘人员入职工作，以及接下来托管工厂的人员问题，退伍军人安置办公室和安置职工办公室担起主要任务；”

“行政部，对外联系与公共关系部，文化宣传部配合人事部的托管国企职工安置工作；”

“审计部，法律合规部门，风控部门，监察部门，负责托管国企审查以及后续合同签署等工作；”

“物资统筹与集采管理部门，还是按我刚说的，先熟悉一下集团目前的集采和物资统筹工作，之后一步步接入托管国企。”

“职工福利与后勤部门……你们要确定一下春节节礼发放的情况，招聘人员已经确定，但目前集团工厂，即将托管工厂和未托管工厂的发放要区分清楚，可以与法律合规部对接一下。”

“全域运营指挥调度中心……你们部门还是之前的工作，接下来要学会使用计算机，数据入网。”

“技术研究院……目前最主要的就是特种陶瓷的研究开发，这是当前最主要的研究项目，纺织陶瓷，化工陶瓷都是集团工厂的消耗品，还有配合开发QMS质量管理体系

，纺织工艺也可以列入研究项目，嗯……等托管海镁之后，镁产品的研发也可以进行……”

周正看看苏致远，又看看技术研究院的院长朱广秀，两人一个铝镁设计研究院总工，一个省计经委工业技术处处长。

看着两人。

周正衡量许久。

最终还是说出心里话。

“先干这些吧。”

“其他的研究项目，等集团有钱再说。”

对于技术研究的烧钱速度，周正清楚的不要不要的，那玩意儿，几十万也行，几百万也行，几千万几个亿都可以，没头儿，就现在盛华集团的资金情况，真支撑不起放开研究。

先研究点稳妥，来钱快的，挣到钱再说吧！

两人倒也没有反对。

刚才的三十万，他们都听到了。

起步发展阶段，财务紧张是常有的事儿。

以目前集团的发展情况和自家董事长清晰的发展规划来看，盛华集团发展起来的日子不会远。

“嗯……”

“大概的规划就这样。”

“各事业群部门尽快提交一份细化工作报告上来。”

周正说完，扭头看向一旁角落的秘书。

“丁树，把灯打开。”

一下子。

主席台光芒大亮。

“行政部门整理一下会议纪要。”

“是！”

周正环顾台下众人。

“今天的集团会议就到这里。”

“散会！”

众人缓缓起身。

不少人的视线目光都望向那道主席台上的身影，似乎要将那道身影深深烙印，然后才转身离开会议室。

他们回去要好好消化一下今天这场会议收到的冲击。

周正并没有着急离开，自顾自的收拾起来刚刚投影的方案，一边收拾，注意视线顺势落在最上面那张纸上大大的广交会三个字上。

“为有源头活水来……”