第22章 给钱

叮~

不等陈莎莎开口，电梯门便已经关闭，林毅回过头来，看着从丑小鸭变天鹅的柳千月，不由乐了。

“你这也忒损了，我估计她得吐血。”

“她活该~！”

柳千月扬了扬下巴，重新戴上黑框眼镜……

“这倒是。”

林毅点点头，便将此事抛在脑后：“这里就是咱公司，下面那一层也是，我先带你逛逛，熟悉一下环境。”

“好的林哥。”

两人一番闲逛……

好吧，说到底也没什么好逛的。

毕竟现在也就小彩和她男朋友在公司而已，其他地方，都还空着，连桌椅板凳都没有……

逛完之后，林毅有些尴尬道：“情况呢，现在就是这么个情况，你也看见了，啥也没有，这些都要你来操办。”

“没问题，刚开的公司，什么都没有很正常！”

柳千月郑重点头，进入自己的角色。

“首先需要规划办公区域，并购买相关的办公器材，然后再根据需要，招聘各个部门的人员。”

“只有做好这两步，公司才算是正是运行。”

“除此之外，其他一切事项在这两条面前都是次要的，就是不知道，BOSS你对于办公用品的规格有什么要求，或者说预算是多少？”

“另外，咱们公司的经营方向、部门规划和人员需求，是否有相关计划？”

“如果没有，BOSS你可以告诉我咱们公司的大致方向，给我半天……不，两个小时，就能做出计划书！”

这一刻，她不再古灵精怪，而是神色严肃，并且信心十足！

这种表现，让林毅呀然之余，却也觉得是情理之中……

“果然，柳东这小子，还是一如既往的实诚，千月丫头的专业性，毋庸置疑。”

“或许，欠缺的就是实战经验吧？”

“不过，公司刚起步，正好可以磨砺她，相互磨合之后，会很不错也说不定？”

他咧嘴一笑：“办公用品，不用顶尖，但也不能差，‘上品’吧，主要注意舒适性和实用性。”

“另外，每层楼都单独把两间

房拿出来，改造成休息室和健身房，工作之余，也要休息和运动，毕竟身体最重要。”

“至于人员构成方面，我没细想过。但是有哪些部门，已经有了草图……”

“有部门草图已经很不错。”

柳千月点点头，这才道：“那咱们公司的主营方向是什么，还有就是正式运行之后，要达到什么样的效果？”

“我可以根据这些，逆推出各个部门大致需要的人手来。然后立刻着手挑选、购买办公器材并开始招聘相关人员。”

瞧见没？这就叫专业！

林毅啧啧称奇，并道出自己想要达到的效果。

柳千月听后连连点头，随即拿出手机，一阵捣鼓，约莫半个小时后，对林毅伸出白嫩小手，掌心向上。

“干啥？”

“给钱啊！”

柳千月瞪眼：“开公司，不得花钱啊？”

“多少？”

林毅取出银行卡……

“按照你的要求，各种办公桌椅以及相关器材，加上你所说的健身房什么的，估摸着，一千万吧。”

“毕竟‘上品’，还要舒适度好，且要加上两个健身房……如果低一个档次，价格会便宜很多。”

我擦，这么贵？

林毅虽然有小小的惊吓，却未迟疑：“就按一千万的来！”

他很清楚一件事，那就是，要想马儿跑，就必须要给马儿吃草！

譬如前世……

很多公司都喜欢说什么狼性文化，结果呢？想让员工像狼一样凶猛，却给员工吃草……还是焉巴巴的杂草……

员工能凶狠才见鬼了！

除去极个别混吃等死的人之外，大部分人，都是你对我好，我也对你好。

办公环境好、氛围好、公司制度好、工资也高……

在这种公司上班，有几人会不努力？

“哇瑟！”

见林毅二话不说便掏出银行卡，柳千月惊到：“原来BOSS你真是大土豪啊！要我跟我家老哥保密吗？”

“嗨，低调，低调，我只是个普普通通的包租公而已……”

一旁，正在忙碌的小彩顿时泪流满面

。

普普通通的……包租公？这是人话吗这？

……

柳千月的业务能力很强！

虽然年龄不大、工作经验也不强，但是却活学活用，真正将书本上的知识融会贯通，变成了自己的能力。

甚至从挑选办公器材到砍价都精通无比！

短短一天过去，办公室便大变样，不但桌椅都已到齐，就连笔记本、笔、便签这些小东西都面面俱到。

且桌椅板凳、鼠标键盘啥的，都是符合人体力学的设计，长时间使用，也会相对舒适很多。

绿植、装饰品等，自然也不会少。

除此之外，她甚至还抽时间将员工工牌给设计并制作了出来……

毕竟进出万象城，可都是需要工牌的。

嗯……

万恶的收租大佬例外。

……

这一日，忙忙碌碌的面试开始。

包租婆看着忙忙碌碌却有条不紊进行面试的柳千月，以及大变样却井井有条，且实用与美观并存的办公室，不由点头称赞道：“这丫头的确不错。”

“是个有能力的好苗子。”

“怎么你这说话跟个长辈似的？”林毅好奇：“咱年纪很大？”

“……”包租婆沉默片刻，才怅然道：“习惯了。”

我去，你这都是些啥习惯啊你？哪儿来的？

……

人员招聘方面，柳千月也有自己的心得。

最开始面试的，自然是人事部，毕竟诺大一个公司，不可能什么都她自己亲力亲为，也不可能忙的过来。

人事部有人之后，她们也能在招聘方面发力不是？

接下来便是财务部和行政部……财务部得管工资和财物流水，行政可以打杂，还要管理不少事情。

有这三个部门，一个公司的基本主体，便算是搭起来了，然后就是各类专业人员的招聘。

因公司需求不同，‘专业人员’也会有很大差别。

但有林毅给出的需求在，问题也不大。

而且深市是什么地方？一线城市！什么都不多，就是人才多！只要舍得给足待遇，不怕没人来！