第一百三十五章 偷懒一时，偷懒一世

“人家都要求走楼梯了，我们走楼梯吧。”

看着他们三人走去，刘彬有点无奈，便主动带着剩下的两个人朝步行楼梯上走去，童婷婷也下意识跟了上去。

七楼其实也不高，四人说说笑笑爬上去也不过花了五分钟，然而他们一走进七楼办公室走廊，就听见远处电梯口的方向传来了一个熟悉的大喊声，正是之前那个王丰的声音。

众人赶紧跑了过去，却发现两个身穿黑色制服的保镖拦在了电梯口的位置，并用两台放置着笔记本电脑与摄像头的桌椅堵住了走下电梯后的一片空地，显然不想让他们通过。

“你们也没说坐电梯就不给面试了，现在是在框我们吗！”

王丰显然很不满自己三人被挡在电梯前的位置，直接朝着两名保安大吼大叫起来。

“你们现在就在面试啊，按照规矩走楼梯和偷懒坐电梯就是面试的第一项，你们没通过，请回吧。”

两名保镖身边坐着一位职业装打扮的年轻女子，她显然是美食国际的员工，瞥了一眼愤怒的王丰便请笑着开口：“只是走个楼梯就要偷懒，日后你们上了工作岗位肯定还是一样，我们公司不需要这样的人才。”

“你！”

王丰也没想到自己耍个小聪明便被刷下去了，但看着黑衣保镖健硕的肌肉与严肃的脸色，他咬咬牙，转身按下了电梯的下楼键，准备离开。

“不能通融一下吗？我穿的高跟鞋啊！”

三人中的年轻女子则求饶起来，她穿了八厘米的细长高跟鞋，走楼梯确实不太方便。

“给你们的短信上，就备注了要穿戴宽松舒适、方便运动的服装，在电梯内和电梯口也张贴了请走楼梯的广告提示。如果我放你进去，那么对遵守面试规则的应聘者来说，公平吗？”

美食国际的面试官摇了摇头，轻声解释了一句，便伸手请她离开。

“天哪，原来这也是面试题。”

童婷婷一行人侥幸通过，一个个便转身走向贴着面试通道提示的走廊，齐齐朝着面试等候间走去。

“这样也挺好的，我们走

了楼梯，他们走了电梯要是也一样，就太不公平了。”

人群中一个运动装男生孙星笑着开口，显然觉得刷掉了三个竞争对手是件好事。

不过等他走进面试等候间后，脸色瞬间就变了，足足五六十个人待在其中，休息椅子已经坐满了，大部分人正在站着聊天，而一条站满人的长龙队正通向最右边的办公室大门，显然是依次进行面试的。

“无语，来面试的人也太多了吧……”

童婷婷伸手捂脸，觉得自己估计要挂了。她今年已经27岁了，年龄和性别本就不占优势，现在面对这么多年轻对手，八成是要凉了。

“我帮大家取了排号码，待会叫到我们才能进去。”

刘彬在门口的排号机上取了四份纸质排号码，并将号码依次分给众人。

“三万块钱很多吗？其实分成两个月一个月也就一万五吧，为什么有这么多人来竞争啊……”

四人小队中的方敏接过号码纸片后，便忍不住抱怨了一句。

“对啊，而且从天亮到天黑都要工作，一看就是辛苦活吧。”

站在她身边不远处的一个陌生男生也开口了，总觉得人多的有些奇怪。

“辛苦是辛苦，但休假安排很好啊，干一个月休一个月，这一个月你干什么都行。现在好多公司996，不管吃不管住，还未必给我们一万五呢。”

孙星是个大专学历，虽然工作态度和能力都不错，但月薪从来没有上过七千华夏币，更别说一万五了。

“你们不懂，我们干的是高级农活，累是累，但是未来的发展前途很好！”

远处一个陌生女人忍不住开口了，她捋了捋头发，眼中闪烁睿智的光芒，似乎做好了充足的准备：“投递简历后，我就调查了一下美食国际的情况。发现它虽然是新公司，但在多个城市都租下了公司场地，显然是准备大干一场。而且我调查了公司法人隋意的情况，发现她是一个知名美食家，前些天刚研究出了特殊功效的零食，好多人吃了都想继续买，完全供不应求。现在招募我们，又特意把工作内容保密，肯定是想要让我们做

她原材料基地的看护员，避免她研究的美食原料泄密出去，被竞争对手模仿。”

“对，我朋友吃过她做的零食，那个水果罐头有治疗慢性咽炎的效果。她本来就不知道，结果给她妈妈一吃，发现功效特别明显，类似的药物完全比不了。”

眼看众人讨论起来，又有一个陌生人跑过来插话了，他着重推荐了一下隋意制作的美食。

“是吧，你们看我说的对不对，等到她开始大规模生产这些罐头零食啊，肯定要多个城市销售，到时候我们完全可以内部竞争其他岗位，不一定非要守着这个工作。”

眼镜女人并不想光干看农田的活，她显然有更大的野心。

“噢噢，原来是这样啊……”

众人似懂非懂，讨论的更加热切了，直到眼镜女人排队进了前面办公室面试，他们才告一段落。

【165号，请进。】

童婷婷又等了十几分钟，终于轮到她面试了，她拿着排号纸大步走进了面试室，发现这里并不大，且只有一男一女两位面试官坐在办公桌前，穿着打扮跟电梯口前的那个面试官一样。

“面试官你们好，我叫童婷婷，今年27岁，毕业于山冬大学！”

说完开头语后，童婷婷紧张的舔了舔嘴唇，正想着怎么样突出自己五年工作经验的亮点，就听见对面的女面试官开口问道：“童婷婷小姐，你在过去工作岗位上犯下最严重的工作失误是什么？”

“啊？”

童婷婷懵了，怎么会有hr问这种弱智问题，不都是问过往最出色的工作亮点吗？

“不要紧张，说实话就行。我们老板要求比较特殊，并且她喜欢诚实的人。”

面试官微微一笑，似乎已经免疫了自己这个奇怪的问题。

“额……最严重的工作失误，应该是我手误删除了公司年会的表演流程文档和部门年度会议总结，幸亏同事有备份，就恢复了。”

童婷婷仔细回忆了一波，她是个细心大胆的人，根本没犯过严重的工作失误。但她也不能说没有，只能挑一个比较严重的来说了。