第96章：首席执行官，四个月后系统数据！

又一局游戏结束，许一帆有些无聊的关闭游戏界面。

看了看办公桌上面，苹果3GS里面的时间显示，已经下午三点半。

“再等一个小时，就可以下班了。”

“有点无聊啊。”瘫坐于老板椅上面，许一帆看着天花板。

几个月时间，还是那间熟悉的办公室。

随着玩的时间越久，现在对游戏，完全就是一个打发时间摸鱼的休闲娱乐项目。

随着手里面的权利，逐渐移交给优秀的首席执行官，许一帆每天可以摸鱼的时间越来越多。

毕竟，最近这几个月时间九州汽车的发展非常迅速，各种各样的事情非常多，许一帆一个人也不可能完全处理。

是以，许一帆分别为九州汽车，九原电动车，以及恒鑫电池厂，找了一位优秀的首席执行官。

两名四星管理类人才，加上一名三星管理类人才。

九州汽车厂首席执行官：邓英卓，企业管理人才（★★★★）39岁，男。

九原电动车首席执行官：卫向阳，企业管理人才（★★★★）43岁，男。

恒鑫电池首席执行官：冯昊，企业管理人才（★★★）31岁，男。

两名四星，邓英卓和卫向阳分别负责九州汽车和九原电动车的大小事务。

三星企业运营类型人才，冯昊则是负责的恒鑫电池厂，相对两家车厂，工作内容会简单一些。

互相之间资源可以共享，管理则各自管理公司。

并且作为空降的人才，为了不寒了那些公司老人的心，工资待遇相比起之前的经理们都要稍微差一点。

很多事情的处置，都是经理和首席执行官商议着处置，如果有意见不同的地方，还可以直接向许一帆汇报，由许一帆亲自定夺。

有了几位负责几个公司运营的专业人才，以及公司各个部门经理们协同合作之下，许一帆的事情就轻松了很多。

只需要每天查看几次系统面板，确认几个公司的运行没有出问题。

或者某一环节出了问题，可以立即处置就可以了。

真正的大公司，不可能每件事都由董事长亲自处理！

“对了，今天是综合汽车研发中心全部完工的一天了吧。”

想起了一件重要事情，许一帆念头一动，面前系统面板呈现。

虽然已经投入使用近半年时间，但之前一直都只是半成品的综合汽车研发中心，如今即将正式建成！

前前后后，总共耗费了接近十个月的时间，就这还是数百名工人加班加点，给足了工钱赶工期的结果！

现如今，不仅仅是内部建筑初步完工状态，各种方方面面，包括花费了大价钱购买的众多机械研发设备。

以及为了给这些设备供电，特殊改造的电路网络线路等等，都已经完成。

仅仅只是电网线路改造，都花费了几千万！

暂时的解决了如今越来越庞大的九州汽车公司，几家工厂以及实验室用电问题。

从最开始建造的时候，两亿左右的投入，到现如今完工，林林总总已经投入了超过三十亿人民币！

九州汽车厂，这个以老头乐起家的汽车公司，现如今所拥有的实验室和研发设备，在全国的国产汽车制造企业里面，都能够排得上号了！

而且这还仅仅只是设备和建筑的投入，其余材料，人员工资，再加上激励金等等，今年一年预计总共投入了超过五十亿人民币！

可惜，风洞实验室之类的大型设备建筑，花费的钱太多，耗电量也实在是恐怖。

哪怕有江州市官方大力支持，现如今的情况，九州汽车也暂时建造不起来。

随着许一帆心念一动，系统面板呈现。

和四个月之前相比，如今的系统面板已经不再是那种特别简洁的模式了。

除了资金方面，每一项数据都有着天差地别变化。

【超级工厂系统：一级】

【资金：5亿3291万】

【员工：23145人（员工满意度：70%）】

【建筑：

九州汽车厂生产车间1级（可年产九州低速电动车两万余台）

九州汽车厂常山生产基地2级（可年产九州低速电动车三十万余台）

九州汽车厂魔都生产基地3级（可年产就走低速电动车五十万余台）

。。。。。。。

恒鑫电池生产厂2级（可年产50GWh磷酸铁锂电池）

恒鑫电池生产厂二厂2级（可年产80GWh磷酸铁锂电池）

恒鑫电池生产厂三厂3级（可年产120GWh磷酸铁锂电池）

九原电动车生产厂2级（可年产50万辆两轮电动车）

九原电动车生产二厂3级（可年产12

0万辆两轮电动车）

九原电动车诚都生产基地3级（可年产160万辆两轮电动车）

九原电动车南方生产基地3级（可年产300万辆两轮电动车）

。。。。。。。

员工宿舍1级、员工宿舍2级、员工宿舍3级、食堂2级、食堂3级、仓库3级、仓库3级、办公楼2级、材料实验室2级、员工活动中心3级、体育场2级。。。。。

建造中：

综合汽车研发中心（进度99%）、九州汽车超级工厂（进度45%）、九原电动车超级工厂（进度66%）、恒鑫电池生产四厂（进度1%）、九州汽车综合办公楼（进度18%）、九州员工医院（进度29%）、九州物流中心、九州芯片研发中心（进度37%）。。。。。。】

【产品：

九州汽车厂：九州迷你、九州一型、九州二型、九州三型。。。。。。

特点：生产技术优秀、产品品控优秀、产品质量优秀。

消费者评价：非常喜欢的低速电动车品牌，服务好，产品好，国内低速电动车龙头企业！

新型磷酸铁锂电池，能量密度150Wh/kg，循环次数4500余次。

特点：经过二次优化的，能量密度更高，循环次数更高，安全性能进一步优化。

消费者评价：拥有电池核心技术，安全，稳定，远超传统的铅酸电池！

九原电动车：风行、风火、风痕、风林、神行、神州。。。。。。

特点：造型美观、质量优秀、搭载恒鑫磷酸铁锂电池。

消费者评价：一款非常不错的代步工具，购买两轮电动车的第一选择！】

【科技：

新型磷酸铁锂电池技术：领先世界的电池技术、特点是非常安全充电循环次数高。

快速充放电技术：直流快充，充电半小时，行驶五百里！

涓流慢充，六小时充满八百公里，充电成本低，不需要充电桩，更加方便。

快速放电，为新能源车提供更强动力！

超级电机技术：最大功率可达600kw，最大扭矩1200nm，为车辆提供恐怖动能！

智能电控技术：合理调配电机与电池之间动能转换，达到快速响应目的，同时可以让新能源车更加省电。

高性能伺服驱动技术：可为加工中心提供快速准确的驱动支持。

加工中心精密加工技术：达到世界先进水平，生产出的机械零部件更加耐用，精度更高，为新建工厂生产线提供有力支持。

超高强度合金钢材：一种新型材料合金钢材，钢材屈服强度2100MPa，性能优越！

。。。。。。

（一家拥有丰富技术储备的公司，某个领域正在冉冉升起的行业霸主！）

【资金：5亿3291万】

现有资金5亿3291万，对于现如今巨大的九州汽车来说，显得非常少了。

没办法，虽然赚了很多，但是花钱的地方也是更多了！

众多重要的技术需要研发，生产基地的购买，全部都是花了大笔资金！

而且这已经是许一帆尽量稳住，先研发重要技术，先建造紧要建筑，收购生产基地提升产能赚更多的钱的结果了！

电动车单台大约有一千三百左右利润，这几个月总计销售了近六百万台，扣除了税务和人工等等，纯利润接近八十亿！

而低速电动车利润在五千元左右，这四个月时间销量爆发式增长，全国总共销售了八十多万台，扣除了税务和人工等等，纯利润大概在四十多亿！

能有现如今的产能和技术，工厂规模，几乎将所有利润全部都投入到工厂里面去了！

【员工：23145人（员工满意度：70%）】

四个月的时间过去，九州汽车暴增加了一万多人的员工数量。

哪怕只是在江州市，九州汽车总部的员工也超过了一万人，提前完成了江州市官方的要求。

其中大部分是收购生产基地时候，原本就有的生产员工，也有一些是后来人事部门招聘的操作员工。

当然，也有一些是因为九州汽车高工资，而吸引过来的研发人才！

九州汽车从始至终，保持着对于人才的渴求。

人事部门的工作重点之一，就是不断地吸收研发人才！

随着时间的推移，九州汽车销售状况越来越好，名气自然也就越来越大，再加上现如今不错的工作环境，高工资高待遇。

虽说还没有后来那么方便的网络，但作为技术研发方面的人才，上网交流之类的再正常不过。

而一般某类工作，很多都能够在网络上面找到论坛或者同行进行交流。

贴吧，天涯，虎扑等等地方，已经被九州汽车的人事部门员

工占领。

有九州汽车开出的高薪诱惑，又有现如今就在九州汽车里面工作的研发人员亲身。

九州公司钱多，带着装钱的麻袋速来！

这也确确实实为九州汽车吸引到一批人才的。

如今不仅仅是应届毕业生，还有许多跳槽的研发人员过来！

只是研发类型的人才，就已经达到了八千人，其中总共有四星以上研发人员一百三十多名，五星人才也增加到了七人。

至于六星及以上的人才，现如今依然还是没有，仅仅只有一个状态并不稳定，一会儿是五星，一会儿是六星的朱永春。

几个月时间过去，许一帆也终于明白，为什么朱永春的星级一会儿一变，问题就出在酒上面。

“以前只听说过李白斗酒诗百篇，没想到这位大佬也有异曲同工之处，喝了酒之后反而脑子更加清醒灵活，可以短暂的提升状态，做实验更厉害！”

并且朱永春喝酒也有一个自己的准则，不会喝多误事，也不会把实验室弄爆炸。

许一帆也就听之任之了，完全不用管这样的大佬，尽量让他们呆的开心就好。

只要实验进行的顺利，就是带妹子进实验室也没有问题！

六星的研发人员，确实很厉害，现如今不仅将钠离子电池进度推进到了92%，更是在研发钠离子电池过程中，还顺便给之前的新型磷酸铁锂电池做过升级。

总共两万三千多人，其中就有八千多人都是属于研发人员。

比例达到了三比一左右，这个研发和生产员工的比例，远远超过一般的公司。

没办法，谁让许一帆有这样一个能够加快研发速度的系统呢。

自然是研发的人员越多越好，可以开展的研发项目也越多越好。

许一帆甚至感觉九州汽车厂，凭一己之力吸光了一些国产汽车的研发和技术人员！

反而让他有些担心，没有了众多的技术人员，未来的国产汽车可能完全起不来了。

现在这个时间节点，正是国产汽车销量，还没什么起色的时候，各大国产汽车工厂也赚不到什么钱。

哪怕想要以高工资挽留人才流失，也做不到！

留给大部分的国产车企，最有可能的结果就是，等待什么时候破产，被越来越强大的九州汽车收购。

又或者找到国际品牌汽车公司合资，获得生产技术才能够生存下去。

这个时间，也许就在一两年里面！

建筑选项里面，可以清晰的看到这几个月时间的九州汽车发展之迅速。

不仅仅位于江州市的工厂数量增加了，还有数量众多的省外生产基地。

加起来，光是生产基地就有十余个，建筑更是多达五十多栋，各有不同的功能！

同时在正在建造的建筑里面，还可以看到几栋正在修建的建筑，包括用于研发的，用于提升员工满意度的建筑等等。

建筑下面，是产品的页面。

和前面越来越多的建筑数据一样，产品页面也从刚开始只有几行的数据。

到现如今整整一大片的虚拟光幕，都快要装不下各种数据了！

数量众多，产品型号众多，满足了各种不同用户的需求。

同时产品质量方面，每一种都经过质量检验部门的严格质检，哪怕是分厂制造的商品也非常好，和九州公司的并无区别。

系统面板的最下方，就是各种技术了。

四个月的时间，除了许一帆重点照顾的三电系统以外，一些相对简单的技术，在给研发人员们上了BUFF的情况下，研发进度推进地也非常快。

每一种技术的进步，代表九州汽车的商品，在未来可以超过现有的各类汽车公司产品！

将各项建筑，以及在综合汽车研发中心，材料实验室中正在研发的项目仔细看了看。

许一帆确认没有什么陷入停滞状态，需要花钱加BUFF的项目。

最后默默看了看正在修建的各种建筑一眼。

“综合汽车研发中心，这最后百分之一的项目进度，不知道什么时候才能够突破。

按照昨天开会时候建筑部门的工作汇报，应该是今天正式完工了啊，这都下午三点半了！”

系统升级所需要的各种数据都已经达标，现如今就差这一栋即将建成的二级，甚至更高等级的研发中心完工，就能够升级了！

并没有让许一帆等上太长的时间，就在他准备关闭系统面板的时候。

系统面板上面文字跳动了一下，那个处在建造中，花费了接近十个月时间建造的汽车研发中心建筑。

终于彻底从建造中的建筑列表消失，出现在已经建造完成的建筑里面。

“终于，可以升级系统了！”许一帆惊喜出声。

(本章完)