第29章 同事名单

名单是从茶水间传出来的。

上午十点多，沈南星去接水，刚走到门口，就听见里面有人压低声音说：“我听说每个科都要报一批重点评估人员。”

另一个声音问：“什么意思？要裁？”

“不一定说裁，但就是先谈话、再分流。急诊这边好像也有几个名字。”

沈南星脚步停住。

茶水间里的人没有发现她，还在继续说。

“谁啊？”

“我只听到几个，李姐好像在，沈南星也在。”

杯子里的热水还没接，沈南星却觉得指尖先凉了。

她站在门外几秒，随后转身离开。回到护士站，她照常核对医嘱，照常给病人换药，照常提醒林晓注意滴速。她的表情太平静，连小周都没看出不对。

可她脑子里一直回响那句话：沈南星也在。

原来她已经不只是担心了。

她可能真的在名单上。

中午，李姐端着饭盒坐到她旁边。两个人都沉默了一会儿，最后李姐先开口：“你也听说了？”

沈南星点头。

李姐苦笑：“我就知道瞒不住。”

“准吗？”

“名单没正式下来，但八九不离十。”李姐夹了一口菜，没什么胃口，“合同制，年龄偏大，夜班减少，工资还比新人高。条件都对上了。”

沈南星看着餐盘里的米饭，忽然觉得胃里发空。

“你打算怎么办？”她问。

李姐说：“我还能怎么办？家里孩子上大学，老公身体不好。我先看看医院给什么方案。真要走，也得争取补偿。”

补偿。

这个词让沈南星心里一跳。

她从来没有认真想过自己离开这家医院的场景。她以为自己会一直干到干不动，或者等孩子大了，转去轻松一点

的岗位。她没想过，有一天会被一份名单提前推到门口。

下午，护士站里风声更紧。

有人说名单只是评估，不代表清退；有人说外包公司已经来谈过；也有人说正式编制不会动，主要动合同和派遣。每一句话都没有证据，却都像半真半假的刀。

小周急得眼圈发红：“沈老师，你不会走吧？”

沈南星低头整理治疗盘：“谁知道呢。”

“可是你走了，我们怎么办？”

沈南星手一顿，抬头看她。

小周是真心的。她依赖沈南星，很多新人也依赖沈南星。可依赖不等于决定权。科室可以需要她，又可以在报表里把她列为成本。

傍晚，沈南星在医院门口看见顾承安。

他刚从行政楼出来，身边跟着几个医生，大家边走边聊评审材料。顾承安看见她，停了一下：“你下班了？”

“嗯。”

“我晚上还要回科里，主任要看材料。”

沈南星看着他，忽然很想告诉他名单的事。可旁边有人，她只是点头：“你忙吧。”

顾承安匆匆走了。

她站在原地，望着他的背影。医院行政楼的玻璃门映出她的影子，护士服洗得发旧，肩膀微微塌着。那一刻，她突然清楚地意识到，顾承安正在努力被医院留下，被医院托举。

而她正在被医院衡量是否还值得留下。

晚上回家后，她把名单的风声告诉顾承安。

顾承安听完，眉头皱起：“消息准吗？”

“不知道。”

“那就先别自己吓自己。”他说，“越是这种时候，越要稳。你别去找领导闹，也别在科里乱说。”

沈南星心里一凉。

她原本以为他至少会先问一句：你怕不怕？

可他的第一反应，是让她别闹。