第6章 招工

午后，长福客栈外面挂起了一块水牌，一个大号的“聘”字很是醒目。

永宁城是个大城，城内有近百万人口。东长街又是个热闹的地方，也无须呐喊宣传，那些路过讨生活的自能看到。

莫扬开出的薪资待遇，照比这条街上的同类岗位高出大约三到四成，自然很有吸引力，不长时间就有人登门询问。

李二妞坐在一张长桌子后面，按照莫扬的交待，问应聘者几个简单的问题。基本条件符合的，便发给一张“应聘登记表”让其填写。

这小丫头虽然年纪不大，但并不怯场，应对起来有板有眼。

有人见还要写字，半是抱怨半是讥讽道：“没听说哪家招个打杂，还要会写字的。”

李二妞毫不示弱地反驳：“你见哪家打杂的给开二两四钱的月钱？”

那人便无话可说了，愤愤地转身就走。

陆陆续续来了七八人，终于有一个二十多岁的小伙拿起了笔，填写了“应聘登记表”。

看那小伙战战兢兢的样子，手中的笔仿佛有千钧之重。一张表填写完，已是满头大汗。

莫扬接过表看了看，说：“不错。刘明顺，恭喜你通过了初试，请于明日辰时正牌来此复试。通过复试后，本店便会正式聘用。”

名叫刘明顺的应聘者闻言有些茫然，李二妞就给他解释了一下，他这才明白了意思，说：“好的，明日我会准时过来。”

有了这张“样表”放在桌上，后面愿意尝试的人就多了起来。

到酉时许，共有四十多人填写了应聘表，其中半数的人通过了初试。

外出采买材料的富大成和李大壮回来后，莫扬便让收了水牌，关了店门。

李大壮对这次的招聘模式很感挺新奇，一边听妹妹讲述，一边翻看那些应聘表。

看完之后却有些失望，道：“这些通过初试的，好像也不怎么样啊。”

李二妞嘟着嘴说：“这都已经不错了，就看明天能不能有更好的。”

莫扬笑道：“我看你们还是不要指望了，比他们水平高的，怕是都上过县学了。咱们又不是招文案书记，粗通文字即可，要紧的是会不会干活、肯不肯干活。”

李二妞问：“师父，这会不会干、肯不肯干，从这些表中能看出来吗？”

莫扬道：“一个人的秉性，从书写的文字中能略窥一二，至少能看出写字时他们是否用了心。再加上过往履历，就能有个大致的判断了。至于哪些人真正能用，就在复试中筛选吧。”

大曜立国后，太祖皇帝便于天下广设社学。凡十二岁以下的孩童，只须缴纳很少的钱便可入学，以三年为限，习文字、学算术。

虽然因为种种原因，进社学的孩童仍不足半数，并且还有不少人上了一两年便退学了。

但好歹还是有四成左右的普通百姓因此认了些字，虽写不出锦绣文章，总不至于做睁眼瞎。

像永宁这样的大城，识字的普通百姓所占的比例还会更高一些。

若真是穿越到了古代，莫扬就不敢这么玩了。

像是明、清之时，文盲率高达九成以上，会干活的人基本不识字，会写字的童生、秀才们基本不会干活，这么搞恐怕没几个能过初试的。

除社学外，大曜还有县学、府学、州学、国学四级学府。

天下各县每年八月都会组织一次县考，不论男女，十六岁以下者皆可参加。考试通过后，便可进入县学，被授以修行功法，成为修士，由此脱离普通人的身份。

入府学、州学、国学，同样要参加选拔考试，每一级考试都有年龄和修为的要求。

这四级学府，构成了大曜王朝的人才培养体系，给了普通百姓一条晋身通道，使阶级不至于严重固化，有利于稳定帝国的统治。

虽然修行者的能力远远强过普通人，这个世界也是由他们主导的，但普通百姓却是一切的基石。

几百年来，大曜王朝正是以亿万百姓为根基，层层选优吸纳到统治阶层，才能始终压众仙门一头，作这天下的主宰。

……

……

次日早上，获得复试资格的人都准时来到长福客栈。

帮厨考校刀功、和面、颠勺之类的技能，算是分属寻常。

打杂、跑堂考校木工、雕工、漆工、画工等等，虽然照比工作岗位算是“超纲”了，但能通过初试的，都是自称在这些技能上有所专长的，因而也不算太让人意外。

正式开始之前，莫扬又给众人宣传了一下薪资政策，让他们的动力更足一些。

不得不说，有点文化的人脑子就是要比文盲灵光。

这套包含岗位工资、绩效工资、提成奖金的薪酬方案以及升职方案，大家居然没太费劲就听懂了，并且还会计算自己做到哪一步就能拿到多少银子。

莫扬看着一众应聘者热情十足的投入到复试中，默默给大曜的基层教育点了个赞。

应聘者使用的材料都是经过了初步加工的，并且给他们配备了趁手的工具。

多数人干起活来都像模像样，少数滥竽充数者很快就被打发了。

在这些人进行复试的同时，又有新来的应聘者登门，还是同样的填表流程。这一批通过初试的，复试就安排在了下午。

随着时间推移，一批新的跳棋、象棋在一众复试者手中完工了，只是质量参差不齐。

一天下来，总共录用了十一人。

对于未被录用的应聘者，莫扬勉励了一番，并将他们所制的棋具送给了他们，同时附赠游戏指南一份。

这些人一时难以入门也不要紧，闲来琢磨琢磨，总会上手的。

毕竟他们都不太笨，而消遣的东西总是比劳作更让人容易投入精力去学。

送出的那些棋具，如果当商品卖多半是要被人骂的，可拿回去自己玩却完全不影响。

系统的判定显然要宽松一些，但凡能够做完一整套模具的，都贡献出了经验值。

经验值虽然不多，但星星之火，可以燎原。

这些应聘失败者并不知道，他们此后便多了一重身份：象棋、跳棋推广员。

当这些游戏流传开来后，还怕没有经验值吗？

被正式录用的十一人，则当场签订了契约。之前莫扬宣讲的薪资、升职相关的内容，契约中都写明了。

雇工们从未见过这样的契约。各类店铺招伙计，待遇什么的大多是口头约定，所谓契约往往也是阴阳合同，能不能贯彻全看老板的良心。

劳资纠纷，哪里都有。

像这样白纸黑字明明白白写进契约的，无疑让这些人心里更踏实。

同时他们也知道，店铺原本没准备招这么多人。他们如果在试用期内表现不好，随时会被辞退。

很有紧迫感啊，恨不得现在就开始干活。