043 她们的小刁难

周一，上班日。

早上八点十分，阳光明媚，天空湛蓝，万里无云。

林悦之，早早到了公司，用手机在钉钉上打了上班卡，还没到上班时间，她正坐在自己的位置上，吃着又香又辣的酸辣粉，旁边还放了一杯原味豆浆。

她的口味还跟以前一样，喜欢酸的辣的麻的，尤爱重口味的麻辣的。

部门里的同事也逐渐都来了，待到八点三十分，已全部到齐。

林悦之也早已吃完，今天吕总没来，一天都不会在办公室，她请假去做产假了。

市场部部门工作，林悦之目前一个人主持就可以，吕总已经对她很放心。

林悦之先让行政文文去找财务那份申请说明的模板，随后让她再按照模板编辑好内容，拿给她审核后再交给傅总签字。

随后，快速安排了其他人的工作后，她给那家代理手机浏览器头条的王总打了个电话，想询问对方提出的资质不全，究竟是怎么回事。

对方很诚恳的解释说是，目前新的广告法（2016版本）颁布后，所有的广告媒体行业都受到了很大的影响，也因此会对医药行业的广告宣传审核得最为严格，所以即使他们也很想达成这次合作，但他们公司的合规部现在审核甲方的资质非常严格，所以还请林悦之谅解一二。

新的广告法出来后，对药品广告的宣传管理做了很多明确规定，林悦之对这个自然很清楚，但她想知道的是他们到底缺乏什么资质，是不是他们弄错了什么。

王总说具体缺的什么资质，他还真不知道，之前他安排公司其他人去做后续的工作，那人去找到法务部谈的。

林悦之听着有些恼火却也无可奈何，毕竟对方在他们公司里是相当于做销售的，资质审核方面他还真插不上手。

林悦之只好说让他赶紧去帮忙问一下，另外如果缺乏什么资料麻烦列一份明细单给她，她好安排部门人员去准备。

王总则是很抱歉的答应了她的请求，同时又提出了后面能否尽量按合同要求的时间付款，因为他们那边已经在安排开通GY欧若娜品牌账户的工作了，后期只要首付款一旦到账，就可以给林悦之他们交付使用了。

同样，到时候交付账户时，还希望GY这边能够安排一个有一定网络推广经验的人来对接，这样会更容易上手一些。

林悦之都一口答应，表示后面他们财务付款不会有任何问题，请他们放心，他们部门的赵索有一定的网络推广经验，交付对接时也不会有任何问题。

于是，王总很是欣悦的挂了电话。

等林悦之挂完电话后，她就直接找到了赵索要到了那份广告合约，两人一起找到了法务小宇，仔细询问了宋姗姗貌似无理的要求后，她坐回自己的位置上，翻看了其他已经合作过的广告合同条款。

对比了一下，发现过往法务部并没有对广告效果这方面提出如此苛刻的要求后，她就很清楚，当下与凌阿玲刻意交好的宋姗姗真的是故意找茬的了。

对于这种情况，虽然真的很没意义，因为最终宋姗姗会在这份合同的审核流程上签署同意的，但她真的不想去低声下气的去求她，也不想因此这件小事而与对方交恶。

毕竟在大公司里面，有几个后勤部门是轻易不要去得罪的，一个是人事部，一个是财务部，还有一个就是法务部。

她只好发扣扣，在网上问了一下刘主管当下有没有空，她想委托一下高宋姗姗一级的刘主管帮忙审核一下这份合同，这就是官大一级压死人，想必宋姗姗到后面得知了，估计会憋屈得很吧。

刘主管与林悦之关系很好，林悦之亲自来求她帮忙，她自然是一口答应，再忙也是要帮她的这个小忙，只是审阅一份合同而已，算不上什么，她大概只需要半小时就可以搞定。

在职场上班，任何时候都不要想着靠自己一个人就能办成所有的事情，有时候拥有好的人缘，能够省去不少不必要的时间和精力。

算是基本上解决了手机浏览器头条的广告合同的几个关键问题，林悦之终于松了口气，也终于等到了文文交给她的酒店标准超标的申请说明。

……………………

不管是什么级别，在GY公司里，凡是出差等涉及差旅费用的，酒店入住标准有着很明确的规定。林悦之，作为主管级别，在二线城市（W市还不属于一线城市），酒店最高标准是480元/间/天。而这次入住了NBK酒店，她和傅总都是620元/间/天，林悦之则是整整超了自己的标准140元，按照GY全公司差旅费用标准的相关规定，这种情况下，一般是超出部分需个人承担，但也有例外的。

如果是随同事业部总经理一起出差的，因工作上需要，其下属的差旅标准可视同总经理标准一致，但需要其总经理同意。

这里的“总经理同意”，就是财务的张雅说的，要求林悦之写一份有傅总签字的对于本次出差的情况说明。

林悦之见文文把这申请说明写得很是简略，就问了一下她有没有向张雅或者其他财务那里要到模板。

她回答说，没有，因为那个张雅说并没有什么模板，简单写一份找傅总签了字基本上就可以了。

林悦之自然不是真的去要什么模板，她的潜在意思是，想透过财务中心那里有没有这个模板，而去推测财务中心现在是对全公司的人都这么要求的，还是就对她一个人这么要求的。

当然，文文还比较单纯，林悦之没有直接表明出来，她也就没能自行领悟到。

而林悦之也不想跟文文细说，她只好自己出马，去找其他的财务会计问问。

她来GY已经有五年多了，跟GY财务中心也还是有其他相熟的，而且张雅的顶级上司的陈总，陈财务总监说到底还是她的老乡呢，有时候啊，老乡在异地相遇，也是有好处的。

财务中心的李想会计告诉她，现在财务中心确实有这方面要求，事业部总经理的同行下属需要对于超标的费用提供一份有总经理签字的情况说明，但这一项要求是他们财务中心内部才开会决议出来的，而且他们本打算，是要到下个月即六月一号，在全公司范围内发文执行的。

张雅的要求虽没有错，但其实她的用意，大家不需要明说也都是明白的。

而林悦之也可以不写的，毕竟财务中心也还都没有正式发文通知。

这对林悦之都是小事，既然都开口说要写一份申请说明了，林悦之自然不会故意抗议不写，她只是想真实的了解情况，而且张雅做得也不算太过分。

毕竟一旦要闹起来，理亏的也不是她张雅，反而是林悦之她们，张雅到时候可以说提前这样要求，可以让大家有一个适应的过程。。。

这种小刁难，对于林悦之都不算什么，林悦之大致看了一下，基本上内容无误，就让文文去找傅总签字去了。

文文是新品事业部负责行政后勤类的工作，所有部门里人员的财务报销也都是她来管理和记录的，所以林悦之才让她去跟财务张雅对接，但显然文文还要再修炼一段时间，暂时她还真是应付不了张雅那样的人精。

很快，一个上午就这么忙过去了。

中午吃饭的时候，林悦之很刻意的叫上了刘主管一起去GY大食堂吃午饭。

而且她很有心的，故意让宋姗姗正好看见了。

她虽然，不会正面与之对抗，但还是会在适当的时候，借助自己的人脉资源，巧妙施加给对方一定压力。

眼下，这无形压力，就看她承不承受得起了。