第七十七章 整合

“蓓蓓，听说咱们公司换老板了，你知道吗？”理货员阿莲询问另外一个理货员，两人都是朱斌旗下某间超市的员工。

“怎么可能不知道，公司上下都传遍了。也不能说是换老板，是公司被收购了，咱们老板也是股东，只是以后不管事了而已。”蓓蓓解释到，说的也更详细。

“哎，你说公司好好的，老板干嘛非要卖公司啊，也不知道这份工作还能不能保住，我可不想回老家啊。”

阿莲抱怨道，她和蓓蓓不同，她是外来务工人员，只是暂时拿了工作签证，如果失去了工作，她会被遣返老家的。

“阿莲，不是我说你，你这人啊，听风就是雨的，被人骗了还不知道。”蓓蓓心里有点鄙视阿莲，她是从农村里出来的，说好听点的心眼单纯，其实就是有点傻大姐。

“诶呦，蓓蓓，那你得给我好好说道说道，免得我被人利用了。”阿莲一点也不在意蓓蓓的话，她知道蓓蓓是首府人，消息比自己灵通。

“那你可听好了，我也是听高主管说的。知道老板为啥要卖公司吗？你真以为是吃错药啦，其实咱们超市从去年开始就已经开不下去了，每天都是在亏本经营。”

“你这一说我还真明白了，难怪今年没发年终奖，我还以为是老板学会抠门了呢，原来是这么回事啊，呃，你接着说。”阿莲看蓓蓓眼光不善，赶紧闭嘴。

“原来老板是准备直接关门的，咱们都得下岗。幸好这时新老板出现了，愿意收购咱们公司，也承诺所有的基层员工全部接收。”蓓蓓小声的介绍道。

“真的？太好了，我终于不用回去了。”阿莲一听到这个好消息，立马蹦了起来。

“小声点，快停下，别让戴总听见了，他现在心情不好，小心拿你开刀。”蓓蓓提醒道，像戴总这样的卖场总经理，听说只有一半的机会留任，心情不好，也是能理解的。

“唔...”阿莲连忙捂住了嘴，小心翼翼的望了眼办公室，见没什么反应，这才松了一口气。

“还有，下午新老板就会来视察了，记得放机灵点。”蓓蓓最后又忍不住提醒了一句。

“我晓得了。”阿莲不好意思的吐了吐舌头，眼里充满了感激。

下午四点，朱斌陪着李东一行人来到了胜利路店，这也是他们视察的最后一家门店。按惯例，先是召开管理层会议，然后是安排随行的新任管理层上任，最后才是与全体员工的见面会。

胜利路店是一家大卖场，规模同东湖分店相当，目前在职员工共有216人，其中主管以上的干部有32人。会议地点选在了会议室里，主管们一个个都是面色凝重，但总得来说还是不错的，至少他们还有一半的机会，总比全部下岗好。

“既然人都到齐了，下面我要宣布一个重大决定，相信大家都听说了。没错，我们公司正式并入家乐福了，以后大家就要在一个锅里搅马勺了，让我们以热烈的掌声欢迎各位同仁。”朱斌首先大声宣布道。

“啪啪啪……”

“好了，下面我来给各位介绍一下新的老板，这位就是李总，大家欢迎。”朱斌带头鼓掌道。

“啪啪啪……”

“谢谢大家的掌声，我叫李东，东西南北的东。你们也许很惊讶，像我这么年轻的人怎么会成为一家大公司的老板。

但是，我要告诉你们，你们全都猜错了，我并没有什么背景，家乐福完全是我一手一脚打拼出来的，这点朱总可以作证。”李东看向了朱斌，后者立马点了点头。

“轰……”现场想起了一阵交头接耳的议论声。

“好了，我说这些并不是要告诉大家我有多么了不起，只是希望大家能和我一起继续创造奇迹，把家乐福做大做强。

……

闲话就暂时说到这里吧，接下来我给大家介绍一下家乐福的总经理贾林贾总，下面的事就由他来负责了。”李东将话筒递给了贾林。

“大家好，我是贾林，以后大家就是同事了，请多多关照。”贾林朝现场人员鞠了一个躬。

“啪啪啪……”对于顶头上司，大家还是很给面子的。

“家乐福的具体情况，李总已经介绍过了，我就不多说了。大家都清楚，两家公司合并，为了节省开支，肯定会取消掉不少职位，这点希望大家能理解。”贾林又鞠了一个躬，不过这次没有掌声，取而代之的是一阵吸气声。

“总公司那边已经处理好了，孙总将会当任我的副手，协助我的工作。其它的各个部门也都和家乐福这边合并了，人员有增有减。

现在轮到胜利路分店了，我知道这样很残酷，但是没有办法。不过我们李总说了，凡是离职的员工，一律多发三个月的工资，这也是我们最后能做的了。”其实这个要求是朱斌强烈要求的，为此他不惜担负了一半的支出，而且好名声还是属于李东的。

“嗡嗡嗡...”

“肃静，接下来由我来主持招聘会，大家需要重新应聘上岗。首先，有人自愿离职吗？愿意的请举手，可以马上去隔壁办理手续。”贾林提问道。

结果有四个人举手离开了，这些主管其实都是朱斌家的关系户，朱斌事先已经和他们交待过了，会安排他们去别的公司。

“好，下面请年龄超过四十八岁的员工举起手来，抱歉了，家乐福需要的是一支年轻的队伍。”贾林面无表情的说道，朱斌简直有点不忍直视，只好借故离开了。

这次又有六个人离开了，其中有两人年龄刚好卡在了四十九岁上。最后这两人无论怎么诉苦求情，贾林始终不为所动，结局还是不得不离开。

“最后一轮，我们将一对一的进行面试，大家抽签来决定顺序，面试时间十五分钟后进行。”贾林拿出了一把小纸团，上面已经写好了数字。

为了节约时间，面试官包括李东在内一共有六人，其他的都是从家乐福人事后勤部门临时抽调过来的。

经过两轮选拔，这次总共淘汰了八个人，其中就包括了分店总经理戴总。他们这些人不是专业素质不够强，就是无法接受新的工作条件。

招聘会结束后，贾林最后做了一次总结性的发言：“首先，祝贺大家能够成功留任；其次，你们有两天时间交接工作，三天后请准时去新岗位报道；最后，李总说了，表现突出的人员会有分红奖励，希望大家再接再厉。”

“啪啪、耶、好……”掌声中夹杂着欢呼声。

处理完了管理层的事情，时间已经到了六点多了，下班的时间快到了。一般超市的营业时间都是早七晚七，一天十二个小时，别嫌累，有的是人抢着干。

趁着下班后的一点时间，新任总经理将所有员工集中在了一起。李东没有多说什么，只是简单的打了个招呼，重点是贾林。

贾林作为家乐福的总负责人，这一番话足足讲了二十多分钟。他从家乐福的福利待遇讲到了新的规章制度，从新的企业文化讲到了未来的美好蓝图，讲到最后还是意犹未尽。

最后还是李东提醒了一下，他才惊觉这是下班时间，也不好耽误太久，这才匆匆的结束了演讲。

晚上，李东宴请了朱斌和贾林等一行人，这几天大家随着他忙东忙西的接收新门店，也都辛苦了，确实应该好好犒劳一番。

最后，除了李东和两名女性员工，其他人全都喝醉了。朱斌估计是有点伤感，借酒浇愁，贾林他们绝对是把酒言欢，毕竟或多或少的都升职了。李东也没功夫把他们一一送回家，干脆定了一间套房，来了一个“同眠共枕”。