第26章 死忠部下的培养方法

聊天面板中的消息无数。

好像严东时刻都盯着聊天面板，满忠诚度部下的消息才刚刚发酵。

目前只有位编号1111的新人领主，发送的一张图片。

图片是一个种族部下的面板，第五序列，忠诚度是惊人的100点！

和卡瑞丝一模一样！

面板的旁边，还站着一个男人。

只见那位领主在聊天面板发送新消息。

【1111号新人领主：各位领主，图片都看到了吧。这是我的研究成果，满值忠诚度是可以培养的！

在蓝星我便是心理学家，研究生物心理学三十余年，却一直不被认可，国内外都认为我的学术是班门弄斧的小儿科，一直被孤立，或许你们有不少人认识我——黄文轩！

我并不害怕暴露自己，也不是炫耀，只是把我擅长的领域用于这个未知世界，看能否发现些什么，能否做些什么，我知道这是一个筛选领主的世界，需要争斗、博弈，但我只想在这个世界继续我的研究，让那帮曾经看不上我的人后悔！】

【黄文轩是谁？看照片也不认识啊。】

【卧槽！！黄文轩？是那个一直不得志的心理学家！？在蓝星被心理学界全面排挤，发表的多数文章、学术报告都不被认可！】

【原来是心理学的大佬......不对！心理学家！】

【来到这个世界的第二天，就培养出了满值忠诚度的部下！？这和33号领主一天把领地升到2级同样震撼吧！】

【人类的适应力果然强悍，人类的智慧浩如烟海！】

【太牛逼了！大佬我挺你，快告诉我们怎么做到的！！】

贺云也禁不住地咋舌。

和他之前想的没错。

数十亿的全人类穿越，各个领域的人才数不胜数，成为领主后会有更多能力非凡的人。

只是没想到这么快就出现了。

单是培养出死忠部下这点，他现在就做不到。

哪怕他拥有超凡领主的知识。

【1111号领主：很抱歉各位，在我研究出新的成果前，不能把培养死忠部下的方法直接抛出来。之所以把成果公布在聊天面板，是希望与33号领主沟通！

33号领主，我需要你的帮助，只有你能够帮助我！我可以把培育方法告诉你！】

贺云：？？？？？

怎么扯到自己身上了。

好像......还需要自己的帮助？

聊天面板里，有无数人纷纷发言。

【不公布方法你扯什么淡！艹！浪费老子时间！】

【444号新人领主：我是之前多次发言过的顶级领主，你可以加入我们的顶级领主小团体内，33号领主从没在这里发过言，如果需要什么帮助，我们也会全力以赴。】

【我去！444号大佬已经有自己的小团体了！】

聊天面板里，先前的444号领主霍达已经开始挖人了。

对于有能力的人，尤其是愿意研究这个神秘未知世界，并已经取得成果的人，非常宝贵。

贺云略作思索。

在公共聊天面板中发送自己的第一句话：

【33号领主：加我吧。】

哗！

整个聊天面板瞬间变得火爆起来！

大量的新消息光速刷屏。

但贺云直接把聊天面板关闭，他们的消息内容不看都知道。

无非是什么“33号领主说话了！大佬看看我！我也想加你......”之类的话。

这种毫无营养仿佛在注水的文字，他看都不想看。

在众多的好友请求中，输入关键词，同意1111号领主的好友请求。

【黄文轩：33号领主，如果我告诉你培养出满值忠诚度的方法，您是否可以给予我帮助？】

黄文轩没有废话，直入主题。

贺云回复：【你需要什么帮助？】

【黄文轩：金币！】

【您能在一天时间里解锁招募板新功能，升级领地，还在交易市场发送置顶消息，手中的金币必然是我们无法想象的数字！

我需要5000金币来进行某项研究，这是任何领主都拿不出来的，所以只有您能帮我。

目前只能告诉您，这项研究也和部下的某个方面有关，如果研究出成果，也会第一时间告知于您！】

【黄文轩：如果您同意，我们就签订领主契约，这是我得到的特殊道具！（附.图片）】

贺云点开图片。

【领主契约卷轴（特殊道具）】

详细：可与其他领主签订契约，双方确定契约内容后不可更改、违背，否则将会被契约之力直接淘汰！

【备注：签订契约后不遵守承诺的领主，不配领主之名！】

贺云嘴角微微上扬。

看来这家伙作为领主的能力也不一般。

特殊道具可能会从怪物身上掉落，概率很低，贺云不知道他是通过什么方式得到的。

但有这个东西，对双方来说都是一种保障。

合作也会更加愉快。

表示同意后，很快黄文轩便编写好契约内容。

【提示：1111号新人领主

向你进行领主契约，请查看契约内容，是否同意？】

贺云查看契约内容。

没有任何文字漏洞，非常的简单干练。

这也代表黄文轩是认真的，不是坑人的骗子。

能够研究出死忠部下的培育方法，甚至报出自己大名，用相机功能拍下自己展现在公共聊天面板，已经表明了他的决心。

直接同意。

【提示：契约生效，违背契约内容的领主将被淘汰！】

感受到一股若有若无的力量没入自己体内。

黄文轩发来新消息：

【33号领主，你知道“恒河猴实验”吗？】

“恒河猴实验？”

贺云眉头轻皱。

这个试验在蓝星时他听说过。

恒河猴实验也被称为母爱剥夺实验，实验的主要目的是探索亲子关系对于婴儿成长的重要性，尤其是母爱的作用。

莫非和培养死忠部下有关系？

随着黄文轩的解释，贺云逐渐深入了解。

这是由美国心理学家哈利·哈洛在20世纪50年代末进行的一项研究。

他将一群刚出生的恒河猴从它们的母亲身边带走，并分别放入配备有两个“假妈妈”的笼子中。

其中一个假妈妈是由铁丝制成，上面挂有奶瓶以提供食物；另一个则是由柔软的绒布制成，但没有奶瓶。

实验初期，幼猴们因为离开了母亲而表现得非常恐惧和焦虑。在几天之后，意识到母亲不会再出现时，开始将情感投入到假妈妈身上。

尽管铁丝妈妈提供了食物，但幼猴们却更愿意与绒布妈妈待在一起，只有在饥饿时才会去铁丝妈妈那里吸食。这表明，对于幼猴来说，母爱的接触和安慰比单纯的食物供给更为重要。

中间的过程有很多。

最终结果是，幼猴对母爱的需求不仅仅是食物，它们更需要与母亲的身体接触和亲密关系。母爱的剥夺会对幼猴的成长产生不良影响，导致它们出现抑郁、焦虑、心理失衡等精神问题。

然后得出结论，爱存在三个变量：触摸、运动、玩耍。

如果能提供这三个变量，那就能满足一个灵长类生物对爱的全部需要，提高信任。

贺云似乎想到了什么。

未等贺云回应，他继续发送：

【我以恒河猴实验为基础，想到部下也是生物的一种，既然有忠诚度高低，就必定需要类似“爱”一样的东西，甚至更多！】

【两天的时间，我基本上都在了解自己的部下，最终总结出了一套可以适用于这个世界的理论，并得出成果！】