第八十六章 七十一万人口

“同时，人员多了之后，我们必须要开通自己的班车线路。”

“千湖县到南州各个县区分超市的早中晚班车要有，从居住地到各个工程项目的班车，也要有。”

“要不然，我们庞大的施工人数，若是都自己骑车，对整个千湖县目前的交通情况来说，很严峻。”

这一点，是他自己发现的。

他昨天从省城回来，刚好遇到下班潮。

那人数，那人流量，就和上次去阳镇考察遇到的赶集天一样，动都动不了。

这种情况，很危险，所以，李越必须提前遏制。

让所有人，养成坐班车上下班的习惯，既安全，又省心。

闻言，陈磊看了看一旁的陈江河。

这个事情，他可就准备完全交给对方了。

对此，陈江海倒也乐得如此。

“雷总到来之后，我们的内部员工数据管理平台，也要开始做起来了。”

“同时，我们国产智能机的研发工作，也要开始启动了。”

“数字科技部的所有申请，特使特批，能加快的我们尽量加快。”

“资金，雷总这边不用担心。”

“同时，3C电子产业园的申请，县政府那边在给我们走加急流程，一个月左右就能落地。”

“后续的施工，也必须加快，所以，人员招聘，人资部必须加快速度。”

“下个月，用工数量大的几个项目，都要上马，我不希望出现项目批下来了，资金到位了，没有人员施工的情况。”

闻言，刘明自信地点了点头。

“越...董事长您放心，除了原来的三千人，我已经又联系好了两个三千人的队伍。”

“只要等到我们项目落地，他们立马就能进场。”

李越点了点头，有刘建设在背后辅佐，刘明人员招聘这一块，问题倒是不大。

毕竟，这个年代最不缺的，就是劳动力。

七十多万人的口的县城，他争取尽快做到满足七万人的就业。

雷君听到3C电子产业园都在走加急流程了，心中顿时就有些慌了起来。

集团内部的管理平台，这个问题不大，是他的老本

行，很好做。

但是国产智能手机，对他来说，是一个不小的挑战。

说实话，他还没有一个准确的方向，只是有这样一个念头而已。

看到对方脸上的纠结，李越会心一笑。

会议最后一项，是李越往常每次首先提到的千湖县人员流失情况。

第三十五天，增长354人。

第三十六天，增长367人。

第三十七天，增长388人。

第三十八天，增长390人。

第三十九天，增长420人。

第四十天，增长460人。

第四十一天，增长477人。

这一周，总共增加了2856人。

主要是得益于李越给六个集团管理部门都增加了三百人，剩下的一千多人，才是自然增长。

李越顿觉任重道远，目前只能靠这种方式，疯狂往千湖县进人，才能快速提高千湖县的居住人数。

唯一让李越欣慰一些的是，千湖县的人数，终于达到了七十一万。

众人听到这个数字，心中的憧憬又多了一分。

只是雷君等刚来的负责人，对这种以县城人口发展为主要核心目标的方式，觉得很是新奇。

因为这周没有什么太大的项目落地，也没有什么资金要大家过一下，会议在众人顿感压力的状态下结束。

会议结束后，看着已经格外拥挤的办工区域，李越还是敲响了王强办公室的门。

看到李越，才刚刚坐下的王强连忙起身。

“董事长...”

李越点点头，直接开口问道：“滨湖楼盘的售楼部能用吗？”

闻言，王强也知道对方肩上的压力，“董事长，能用，只是手续还没有走完，我怕.....”

剩下的话，他没说，李越却已经知道了。

得到结果，李越立马就跑了一趟县政府。

如果是一般情况下，他倒是不打算坏了流程。

但是现在集团连办公的地方都供应不上，对手下员工的士气来说，是一个不小的打击。

得知李越的述求后，李建国咬了咬牙，将电话打到了省ji委。

电话那头，赵廷光听到这个问题，眉头微皱。

然而，当他得知差不多上千人挤在六千平的空间里办工时，顿时一愣，眉头渐渐舒缓。

因为朱强等人的事情，他顺着挖了一个大瓜，所以最近对千湖县的事情没怎么关注。

所以，他不经意的问起李越现在的人员规模。

当得知越晟集团已经有一万多的在册员工，而光是办公人员都接近三千人时，他顿时一愣。

不过，作为省部级领导，他的心理素质还是很强大的。

不管对方说的是不是真，但肯定是到了很紧急的时候。

念罢，他直接批准了对方的请求，且提前将两个项目解冻，让对方得以尽快施工。

带着这个好消息，李越回到集团，立马就召集众人开始商议起搬家事宜。

搬家嘛，很简单。

就是把要搬去的地方打扫好，布置好就可以搬过去了。

于是，王强和刘明，赵海三人亲自带着工程部的三百名员工，一下午就将整个售楼部全部布置完成。

连越晟集团的巨大闪光字都已经安装好，就等李越明天来揭业。

对于这种形式上的东西，李越倒是不怎么在意。

但集团公司已经成立了，这方面也是不可避免的，他也就随着众人的安排了。

下班时，当一条搬家的消息在越晟集团各个部门的工作群中转发后，一众员工们不禁松了口气。

特别是工程部设计公司的设计师们，他们每天面临的是花不完的图纸和越来越狭窄的工位，灵感被逼仄的空间挤压得越来越少。

现在，听到能够换到空间更大的办公室，对他们来说是最开心的。

当然，商贸部的工作人员们，也是重重地舒了口气。

每天他们要尽量控制自己的声音，不能过多吵到其他部门的人，很难受，开展工作，也很不容易。

李越离开公司，比较晚，所以看到了几个重重松了口气的员工后，他心中的内疚愈发浓烈。

只顾着快速发展，却忽视了员工们的工作环境，是他的失责。

好在，发现得很早，也改进得很快。

不过，这还不够。